U bladert door categorie HR:

Prinsjesdag 2016: focus op bestrijding werkloosheid

Voor het eerst in de geschiedenis arriveerde koning Willem-Alexander in een Glazen Koets op het Haagse Binnenhof. Door het uitspreken van de Troonrede opende hij het nieuwe werkjaar van de Eerste en Tweede Kamer. Wat zijn de belangrijkste punten uit de Miljoenennota, gepresenteerd op deze Prinsjesdag? 

Per 1 mei is de VAR geschiedenis

Het zat er al enige tijd aan te komen en na een periode van uitstel, is het nu officieel: per 1 mei verdwijnt de Verklaring Arbeidsrelatie voor zzp-ers. Met het voorstel van staatssecretaris Eric Wiebes heeft de Eerste Kamer dinsdag ingestemd. In plaats van de VAR komt een ´modelovereenkomst´.

Vertraging vervanging VAR-verklaring

De vervanging van de VAR-verklaring voor freelancers en zzp-ers gaat voorlopig niet door. Staatssecretaris Wiebes van Financiën maakte dit afgelopen maandag bekend aan de Eerste Kamer. 

Kopie van ID alleen bij noodzakelijkheid

Het kopiëren van persoonsgegevens, zoals een paspoort of identiteitskaart, moet volgens  het CBP strikt noodzakelijk zijn. Wanneer dit niet het geval is, dan is het bij wet verboden om dergelijke gegevens te bewaren.

Flinke toename werkloosheid in onderwijs

Vanaf oktober zal het rijk meebetalen aan banenplannen per sector, zodat de stijgende werkloosheid een halt wordt toegeroepen. Met name jongeren komen steeds meer in de problemen met het vinden van een baan. Volgens onderzoek is 25% van de jongeren onder de 27 werkloos in Nederland. Vooral in het onderwijs heerst te veel vraag naar banen en is er te weinig baanaanbod. Duizenden jonge docenten komen op die manier in de WW terecht. Uit cijfers van het UWV blijkt dat er in juli door 3.312 werknemers uit het onderwijs een WW-uitkering is aangevraagd. Dit komt neer op een toename van 30 procent in vergelijking met juli 2012. Van de werkloze onderwijzers is tweederde jonger dan 30 jaar.

Versoberd pensioen aangevuld met spaargeld

Werkgevers- en werknemersorganisaties hebben hun kans gegrepen om een aanvulling te doen op de versobering van de pensioenen. Zij pleiten voor een extra optie om te sparen naast het opgebouwde pensioen.

Nieuwe aanpak personeelbeleid en toekennen loonsverhoging

Flinke veranderingen in het personeelbeleid van Nederlandse bedrijven, volgens Watson Towers. De verhoging van loon in het CAO wordt vanaf 2013 meer en meer afhankelijk van persoonlijke prestaties. Daarnaast zal de helft van alle Nederlandse bedrijven komend jaar snijden in de kosten voor personeel.

Wijziging Werkkostenregeling

De vrije ruimte in de Werkkostenregeling (WKR) gaat per 1 januari 2013 van 1,4% naar 1,5%. De verhoging met 0,1% uit het Belastingplan 2013 – waardoor de vrije ruimte zou uitkomen op 1,6% – gaat niet door.

Altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws?

Meld u dan hier aan om een e-mail te ontvangen zodra wij een nieuw artikel plaatsen. Dit betekend dat u maximaal 2 e-mails per week kan verwachten.

Social media

Altijd op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen? Volg ons op social media!