20 miljoen ter bevordering productiviteit werkenden

SalarisadministratieHet Europees Sociaal Fonds heeft 20 miljoen euro extra beschikbaar gesteld ter bevordering van duurzame inzetbaarheid van werkenden. Met het geld kunnen bijvoorbeeld omscholing of sportieve activiteiten gefina...

Maas in WWZ: transitievergoeding omzeild

SalarisadministratieEen maas in de Wet Werk en Zekerheid is aan het licht gebracht door De Volkskrant en juridisch dienstverlener Das. Werkgevers zouden proberen de nieuwe transitievergoeding voor zieke werknemers te ontlopen doo...

Roep om flexibele AOW

SalarisadministratieDe roep om een flexibele AOW wordt steeds luider. Deze week berichtten verschillende media over het plan dat vooral door vakbonden wordt ondersteund. Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken ziet niets in h...

Vereenvoudiging van beslagvrije voet

SalarisadministratieDe beslagvrije voet bij loonbeslag wordt makkelijker te berekenen. Staatssecretaris Klijnsma van Sociale Zaken en Werkgelegenheid maakte dit onlangs bekend aan de Tweede Kamer. De beslagvrije ...

Nieuwe bijtellingstarieven privégebruik auto van de zaak

SalarisadministratieStaatssecretaris Wiebes van Financiën presenteerde onlangs zijn nieuwe plannen voor de bijtellingstarieven voor privégebruik van de auto van de zaak. Vanaf 2017 gelden waarschijnlijk slechts twee t...

Definitief akkoord op Wet Aanpak Schijnconstructies

SalarisadministratieDe Wet aanpak schijnconstructies (WAS) is door de Eerste Kamer aangenomen, met als gevolg dat werkgevers per 1 juli 2015 opdraaien voor het loon van uitzendkrachten en andere opdrachtnemers. De nieuwe eisen aa...

Werkgevers betalen 100.000 teveel aan sociale regelingen

SalarisadministratieBijna de helft van alle werkgevers kan kosten besparen op de salarisadministratie. Maar liefst 45 procent van de ondernemers laat grote bedragen liggen vanwege het aantal ingewikkelde sociale regelingen die sn...

Details bekend mindering kosten transitievergoeding

SalarisadministratieHet kabinet heeft duidelijkheid verschaft over de kosten die ondernemers in mindering mogen brengen op de transitievergoeding. Bekend is nu dat daar bijvoorbeeld ook scholingskosten onder vallen. ...

Voorbeeldovereenkomst vervangt VAR en BGL

SalarisadministratieStaatssecretaris Wiebes van Financien heeft een alternatieve overeenkomst ontwikkeld, waardoor de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) en de Beschikking geen loonheffingen (BGL) komen te vervallen. Werkgevers en we...

Bruto minimumloon met 6 euro per maand omhoog

SalarisadministratieHet minimumloon is onlangs gepresenteerd, dat per 1 juli van dit jaar in werking treedt. Werkgevers betalen vanaf dan minimaal 1.507,80 euro bruto per maand aan werknemers vanaf 23 jaar. Zoals...

Loonkosten stijgen licht met 0,4 procent

SalarisadministratieIn het eerste kwartaal van 2015 zijn de contractuele loonkosten met 0,4 procent gestegen. Deze laagste toename sinds vijftien jaar heeft te maken met het feit dat werkgevers minder hoeven bij te dragen aan pre...

Aow-Leeftijd nog sneller omhoog

SalarisadministratieDe AOW-leeftijd wordt versneld verhoogd, zodat in 2021 de 67 jaar wordt bereikt. Staatssecretaris Jette Klijnsma kan met dit plan op een meerderheid van de Tweede Kamer rekenen.  Zoals ee...

Oplossing hoge kosten ontslagregeling

SalarisadministratieMinister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken heeft een voorstel gedaan om onbedoelde effecten van de nieuwe ontslagregeling tegen te gaan. De terugwerkende kracht van de regeling, die per 1 juli van dit jaar in...

Extra couveuseverlof, maar geen overgangsrecht

SalarisadministratieWerkneemsters hebben per januari 2015 recht op extra verlof als hun baby wegens ziekte langer in het ziekenhuis verblijft. Maar er is geen sprake van overgangsrecht voor zwangere werkneemsters die voor januari...

Onrust over ontslagregeling

SalarisadministratieBedrijven en de Tweede Kamer zijn ongerust over de gevolgen van de nieuwe ontslagregeling die per 1 juli in gaat. Minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken gaat een oplossing zoeken voor de onbedoelde effect...

Nieuwe app voor vervangers in het onderwijs

SalureApp voor vervangers in het onderwijs  Salure brengt vandaag een app op de markt voor vervangers in het onderwijs. De Wet Werk en Zekerheid heeft de vervangingspraktijk intensiever en risicovoller gemaak...

Overdragen van arbeidsongeschikten in Quotumwet

SalarisadministratieDe door staatssecretaris Kleinsma ingevoerde Quotumwet, die bedrijven verplicht om arbeidsgehandicapten in dienst te nemen, valt te omzeilen. Werkgevers pleiten voor een overdraagbaar quotum, waarmee werk word...

Voorkom hoge transitievergoedingen

SalarisadministratieHoewel de zomer nog zo ver weg lijkt, is het belangrijk dat werkgevers en salarisadministrateurs de veranderende transitieregeling voor seiz...

Deelkwalificaties ook in aanmerking afdrachtvermindering

SalarisadministratieDe afdrachtvermindering onderwijs kan breder toegepast worden dan in eerste instantie werd gedacht. Het Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelde onlangs dat ook deelkwalificaties onder de afdrachtvermindering vallen....

VOG opnemen in vrije ruimte

SalarisadministratieHet jaar 2015 is van start gegaan en heeft heel wat veranderingen in petto omtrent wet-en regelgeving. Zo is per 1 januari de Werkkostenregeling voor iedere Nederlandse werkgever verplicht ingegaan. ...

2015 zonder kerstpakket?

SalarisadministratieBruschetta, tomatensaus, pasta en een flesje wijn; heeft u het kerstpakket al ontvangen? Ondernemers maken zich zorgen of de goedgevulde pakketten voor de feestdagen nog wel verstrekt kunnen worden in 2015. Wa...

Voorkom boete van 5000 euro

SalarisadministratieHet lijkt nog zo ver weg, maar werkgevers moeten er nu al alert op zijn: in 2017 te weinig arbeidsgehandicapten in dienst? Dan een boete van 5000 euro per onvervulde werkplek.  De Tweede ...

Administratief steuntje voor de Sint

Salarisadministratie De Sint heeft het zwaar te verduren dit jaar. Zijn boek valt uit elkaar en de pagina´s vergelen. Hij kan nauwelijks meer bijhouden welke kinderen wat vragen en ook zijn administratie is niet op ...

Rekenregels januari 2015

SalarisadministratieDe regering heeft onlangs de nieuwe rekenregels bekend gemaakt. Per 1 januari 2015 worden niet alleen het wettelijk minimumloon, maar ook de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen aangepast.&n...

AOW-leeftijd versneld omhoog

SalarisadministratieIn 2021 wordt de AOW-leeftijd opgeschroefd naar 67 jaar. Mits het wetsvoorstel van staatssecretaris Jette Kleinsma wordt goedgekeurd door de Tweede Kamer. ...

Toelichting vrije ruimte WKR

SalarisadministratieFiets van de zaak en onbelaste bonussen in de vrije ruimte   S...

Opnieuw aanpassingen Auto van de zaak

SalarisadministratieDe auto van de zaak is een heikel punt op dit moment voor bedrijven en salarisadministrateurs.  De wijzigingen uit de Autobrief 2.0 zullen pas in 2017 ingaan. Voor het tussenjaar 2016 heeft staatssecretar...

Aanpassingen verlof en arbeidstijden

SalarisadministratieDe Tweede Kamer heeft het wetsvoorstel Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden afgelopen week goedgekeurd. Zodra ook de Eerste Kamer akkoord geeft, dan worden vier soorten verlof aangepast in de ...

Gelijke lonen bij gelijk werk voor uitzendkrachten

SalarisadministratieDe Algemene Bond Uitzendondernemingen en de vakbonden hebben deze week een akkoord bereikt over de gewijzigde cao voor uitzendkrachten.  Onderdeel daarvan is gelijke lonen bij gelijk werk...

Verduidelijking WKR: gereedschappen en computers

SalarisadministratieVoor veel werkgevers, werknemers en salarisadministrateurs is de WKR nog een lastig en onduidelijk vraagstuk. Salure informeert u stapsgewij...

Miljoenennota 2015

SalarisadministratieAfgelopen dinsdag was het weer zover; de gouden koets arriveerde in Den Haag, de troonrede werd uitgesproken en het kabinet presenteerde de Miljoenennota. In deze blog vindt u de relevantste maatregelen op het...

Premies WGA en ZW 2015

SalarisadministratieDe gemiddelde premies voor de WGA en ZW 2015 zijn bekendgemaakt door het UWV. Per januari van dit jaar is de Modernisering van de Ziektewet ingetreden. Hierdoor zijn de regels rondom de premies WGA en ZW aange...

Contant uitbetalen verdwijnt (deels) door invoering WAS

SalarisadministratieOm onderbetaling tegen te gaan, moeten werkgevers per januari 2015 in ieder geval het minimumloon op de rekening van de werknemers storten. Hierdoor wordt contant uitbetalen onaantrekkelijk. De maatregel komt voort...

WKR definitief: kritiek zorgt voor aanpassingen

SalureStaatssecretaris Wiebes van Financiën heeft de kritiek op de werkkostenregeling (WKR) ter harte genomen en het wetsvoorstel op een vijftal punten aangepast. De overheid hoopt zodoende bedrijven tegemoet t...

WWZ toch goedgekeurd door Eerste Kamer

SalureOndanks kritiek van de Vereniging Advocaten Arbeidsrecht Nederland, is de Wet werk en zekerheid goedgekeurd door de Eerste Kamer. Hiermee wordt de wet in werking gesteld per 1 januari 2015. De veranderingen vo...

AOW-partnertoeslag vervalt in 2015

HR servicesIn 2015 wordt de AOW-partnertoeslag gedeeltelijk afgeschaft. Vakbonden FNV, CNV en VCP hebben in een brief aan staatssecretaris Kleinsma van Sociale Zaken gevraagd om behoud van de partnertoeslag. ...

Aanpassing minimumloon 1 juli 2014

SalarisadministratiePer 1 juli zullen de minimumlonen met 0,65 procent stijgen. Het Ministerie van Sociale Zaken heeft de aangepaste minimumlonen in de Staatscourant opgenomen. Werknemers vanaf 23 jaar ontvangen per 1 juli 1.495,20 eu...

Quotumwet onder de loep bij Raad van State en in onderzoek

SalarisadministratieDe Quotumregeling is door de ministerraad goedgekeurd en ligt nu bij de Raad van State voor advies. Naar verluidt zal minister Klijnsma het wetsvoorstel nog voor het zomerreces indienen bij de Eerste en Tweede Kamer. ...

Crisisheffing blijft voortbestaan

SalarisadministratieEen tegenvaller voor menig werkgever: de rechtbank in Den Haag heeft deze week besloten dat de crisisheffing voor hoge lonen niet in strijd is met het Europees Verdrag voor de Rechten van de Mens. De heffing, die e...

Aanvullingen Wetsvoorstel verlof en arbeidstijden

SalarisadministratieHet wetsvoorstel Modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden wordt uitgebreid met een aantal maatregelen. Zo krijgen vaders langer kraamverlof en nemen zij het bevallingsverlof van de moeder over wan...

Bijtelling onder de loep

SalarisadministratieOm bijtelling voor privégebruik van de auto van de zaak te voorkomen, moet aan een maximum van 500 privékilometers per jaar worden gehouden en niet per auto. Hierover bestaat nogal wat onduidelij...

Voorrang Wet Werk en Zekerheid ondanks kritiek advocaten

SalarisadministratieOndanks de oproep van De Vereniging Arbeidsrecht Advocaten Nederland (VAAN) om de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) uit te stellen, krijgt juist deze wet voorrang om door de Eerste Kamer behandeld te worden....

Hogere middeninkomens krijgen extra arbeidskorting

SalarisadministratiePer  2015 zien hogere middeninkomens hun arbeidskorting stijgen, waardoor zij de komende jaren minder loonbelasting en premie volksverzekeringen af moeten dragen. Met als gevolg dat werknemers die tussen ...

Cao onderwijsbestuurders gelijk aan leraren

SalarisadministratieAfgelopen dinsdag heeft een Kamermeerderheid ingestemd met het voorstel om de speciale cao voor onderwijsbestuurders af te schaffen. De arbeidsvoorwaarden zouden dan weer gelijk getrokken worden met die van al...

Wetswijziging per 1 april 2014

SalarisadministratieGecombineerde vergunning verblijf en arbeid vereenvoudigt procedure Per 1 april 2014 zal de gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) worden ingevoerd. Deze vergunning wordt ook wel de ...

Collectief ontslag: AOW-gerechtigden als eerst er uit

SalarisadministratieVanaf 1 april 2014 moeten werkgevers in geval van collectief ontslag eerst AOW-gerechtigden de deur wijzen. Pas daarna kan het afspiegelingsbeginsel worden toegepast. Deze aanpassi...

Werkgever mag vakantiegeld verwerken in loon

SalarisadministratieOm eventueel gedoe met de salarisadministratie te voorkomen, is het toegestaan het vakantiegeld van werknemers in het loon te verwerken. ...

Salure zoekt een functioneel beheerder

SalureBen je op dit moment functioneel beheerder met e...

Kopie van ID alleen bij noodzakelijkheid

SalarisadministratieHet kopiëren van persoonsgegevens, zoals een paspoort of identiteitskaart, moet volgens  het CBP strikt noodzakelijk zijn. Wanneer dit niet het geval is, dan is het bij wet verboden om dergelijke geg...

Ruim 100 scholen gaan een zeker 2014 tegemoet!

SalureSalure gaat een mooi 2014 tegemoet, want veel scholen hebben gekozen voor onze dienstverlening in 2013. Maar liefst 15 schoolbesturen en ruim 100 basisscholen en VO instellingen, zullen zich door Salure laten ...

Werknemer vaker in financiële problemen

SalarisadministratieStijging loonbeslagen 2013 Loonbeslag: de nachtmerrie van elke werknemer. In 2013 is het aantal ...

Winnaar eindejaarsactie!

SalureIn december lanceerde Salure een spannende eindejaarsactie. Door Salure te Google +-...

Opheldering Quotumwet

SalarisadministratieMogelijkheid om feedback te geven Tot 8 februari 2014 kunt u een reactie geven op de concepttekst van minister Klijnsma over de Quotumwet. Door te reageren op de ...

Leasen in 2014: de aanpassingen

SalarisadministratieIn 2014 staat er een behoorlijke lastenverzwaring op het programma, dat zowel werknemers als werkgevers zal raken. Boosdoeners zijn het vervallen van de vrijstelling van de wegenbelasting, de nieuwe staff...

AFAS Partner: AFAS is partner van Salure

Salure Salure staat voor u klaar op het gebied van de salarisadministratie, HR en Finance als u AFAS Profit gebruiker bent. Al jarenl...

Aantal zzp'ers gestegen: tijd voor verandering

SalarisadministratieHet aantal zelfstandig ondernemers is afgelopen jaar gestegen met 13 procent ten opzichte van 2012. De crisis en faillissementen liggen hier aan ten ...

Overzicht wetswijzigingen 2014

SalarisadministratieNu 2014 zijn intrede heeft gedaan, geven wij u een helder overzicht van de wetswijzigingen die dit jaar zullen ingaan. Het zijn belangrijke wijzigingen met betrekking tot ...

Verlaging pensioenopbouw met 0,375 procent

SalarisadministratieVandaag, maandag 16 december, zou het kabinet een akkoord moeten bereiken over de pensioenen. Het voorstel is om de jaarlijkse pensioenopbouw per 2015 te verlagen met 0,375 procent. Of deze plannen vandaag wer...

Happy New Gear!

SalureWin een Samsung Galaxy Gear Smartwatch... Na een prachtjaar met veel nieuwe samenwerkingen, presenteren wij met trots de inmiddels befaamde eindejaarsactie ...

Uitbreiding zorgverlof ondersteunt participatiesamenleving

SalarisadministratieVaders krijgen, bij de geboorte van hun kind, in plaats van twee binnenkort vijf dagen verlof. Minister Asscher wil de verlofregeling ook uitbreiden voor mensen die een zieke vriend of bekende verzorgen. VNO-N...

Spotlight op de flexwerker 2014

SalarisadministratieDe flexwerker is een veelbesproken item. Ziet u door de bomen het bos niet meer? Hierbij de informatie die u moet weten over de flexwerker in 2014. Door de stijgende werkloosheid en...

Akkoord Belastingplan 2014

SalarisadministratieStamrechtvrijstelling verdwijnt na juli 2014 Staatssecretaris Weekers van Financiën heeft zijn Belastingplan 2014 met hand en tand verdedigd. Zodoende is de Tweede kamer afgelo...

Let op: Aanvraag loondispensatie Wajongers met nieuw formulier

SalureVoor het aanvragen van loondispensatie voor Wajongers, moet sinds deze maand een nieuw formulier worden gebruikt. De oude formulieren worden door het UWV niet meer geaccepteerd. ...

Wettelijk minimumloon 2014

SalarisadministratieHet wettelijk minimumloon zal per 1 januari met 0,53 procent stijgen. Dat komt neer op een maandloon van € 1.485,65 op fulltime basis, voor een werknemer vanaf 23 jaar. O...

Sectorpremies WW 2014 bekend

SalarisadministratiePer 2014 zullen de premies werknemersverzekeringen worden aangepast. Zo horen de ZW-premie, de WGA en de premie voor kinderopvang vanaf januari volgend jaar niet meer bij de WW-premie. Hierdoor zijn de sectorp...

Werkloze jongeren en vergrijzing: keert VUT terug?

SalureEr is sprake van vergrijzing in verschillende branches. Door het ontbreken van nieuwe, jonge werknemers, komen gemeenten in de problemen. Gepleit wordt voor het herintroduceren van de vroegpensioenregeling (VU...

Begrotingsakkoord: vervroeging, verzwaring en verlichting

SalureBegrotingsafspraken voor 2014 Opnieuw zijn er belangrijke aanpassingen voortgekomen uit het begrotingsakkoord dat vorige week is gesloten. Hierbij een overzicht ...

Elektrische auto: 4% bijtelling in 2014

SalarisadministratieWanneer uw medewerkers binnenkort een elektrische auto van de zaak willen rijden, dan betalen zij 4% bijtelling in plaats van 7%. Staatssecretaris Weekers wil zodoende onderscheid maken tussen hybride auto's e...

Koopkracht daalt ondanks loonstijging

SalarisadministratieVan april tot en met juni 2013 zijn de cao-lonen gemiddeld 1,3 procent gestegen. De inflatie lag in die periode op 2,7 procent. De koopkracht daalt hierdoor voor de derde maal op rij. ...

Miljoenennota 2014: speerpunten

SalarisadministratieOndanks dat de werkloosheid in augustus voor het eerst sinds twee jaar is gedaald, staat de miljoenennota in het teken van de bestrijding van werkloosheid. Daarnaast wordt de crisisheffing verlengd en de ontsl...

Overzicht cofinanciering arbeidsmarkt

SalureEen menukaart om de arbeidsmarkt weer aan het rollen te krijgen, is door Minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid half augustus gepresenteerd. De plannen moeten zorgen voor een betere doorstroom, ...

Bezwaar mogelijk tegen aangescherpte 30%-regeling

SalureHalf augustus heeft De Hoge Raad prejudiciële vragen gesteld aan het Hof van Justitie van de Europese Unie over de 150-kilometergrens , dat toepasbaar is op de 30%-regeling. Als u een werknemer in dienst ...

Bijtelling bij excessief declareren autokosten

SalureWanneer uw werknemer zijn privé-auto gebruikt voor een beroepsdoeleind, pas dan op met het vergoeden van de onkosten. Bij een totale kostendekking is er namelijk sprake van een verkapte auto van de zaak...

Klaar voor flexibel werken 2014

SalarisadministratieVeel werknemers zien het flexibele werken graag zo snel mogelijk ingaan. Door een initiatiefwet van Eddy van Hijum (CDA) en Linda Voortman (GroenLinks) komt deze wens wellicht uit. Zij pleiten voor de mogelijk...

Flinke toename werkloosheid in onderwijs

SalarisadministratieVanaf oktober zal het rijk meebetalen aan banenplannen per sector, zodat de stijgende werkloosheid een halt wordt toegeroepen. Met name jongeren komen steeds meer in de problemen met het vinden van een baan. V...

Proefprocedures bezwaar crisisheffing 2013

SalarisadministratieMeer dan 10.000 bezwaren heeft de Belastingdienst afgelopen maanden ontvangen tegen de crisisheffing. Er is daarom besloten om voor een geselecteerde categorie bezwaren, proefprocedures te starten tot bij de h...

Werknemer staat in zijn recht bij wisseling payroll

HR servicesAgentschap NL, onderdeel van het Ministerie van Economische Zaken, heeft zich verslikt in de wereld van de payrollconstructies. De rechter in Den Haag oordeelde dat de werknemers van het agentschap onder de re...

30%-regeling vervalt na drie maanden werkloosheid

SalarisadministratieDe 30%-regeling is, na een uitspraak van het Gerechtshof Amsterdam, niet meer geldig wanneer de werknemer langer dan drie maanden werkloos is of er op eigen initiatief tussenuit gaat. Het zou de expertise van ...

Juli: maand van de nieuwe wet- en regelgeving

SalarisadministratieDe afgelopen maanden hebben wij u op de hoogte gebracht van aankomende nieuwe of aangepaste wet- en regelgevingen. Per 1 juli gaan de meesten officieel in gebruik. Hierbij een helder overzicht voor u als onder...

Bijstandsuitkering in plaats van Wajong

SalarisadministratieDe komende jaren staat een herkeuring van alle Wajongers op de planning. Het idee is om jong-gehandicapten die in staat zijn te werken, een bijstandsuitkering in plaats van een Wajong uit te keren. Naar verlui...

Veranderingen loon- en inkomstenbelasting 2014

SalarisadministratieIn opdracht van Minister Weekers heeft de Commissie Van Dijkhuizen het eindrapport voor een nieuw belastingstelsel gepresenteerd. De aanpassingen zouden grote gevolgen hebben voor de loon- en inkomstenbelastin...

Versoberd pensioen aangevuld met spaargeld

SalarisadministratieWerkgevers- en werknemersorganisaties hebben hun kans gegrepen om een aanvulling te doen op de versobering van de pensioenen. Zij pleiten voor een extra optie om te sparen naast het opgebouwde pensioen....

Werkbonus per 2014 verantwoordelijkheid werkgever

SalarisadministratieOudere werknemers en zzp-ers zullen per januari 2014 een werkbonus via hun maandelijkse loonstrookje ontvangen. Hiermee hoeven zij niet achteraf de extra heffingskorting via de inkomstenbelasting te claimen....

Aanpassing overbruggingsregeling 2013 tot 2019

SalarisadministratieDe knoop is doorgehakt: er komt een overbruggingsregeling met terugwerkende kracht. Maar de groep voor wie dit opgaat is beperkt. Vroeg-gepensioneerden of VUT-ers die tot tweemaal het bruto minimumloon verdien...

Ontslagrecht 2013 prijzig voor werkgever

SalarisadministratiePer november 2013 zal, volgens de planning, het wetsvoorstel ontslagrecht worden ingediend bij de Tweede Kamer. Eerder informeerden wij u al over de veranderingen van het ontslagrecht. Wat nog niet bekend was,...

Vind hier uw bezwaarschrift tegen (verlenging) crisisheffing

SalarisadministratieZoals eerder werd aangekondigd, zal de crisisheffing niet zonder slag of stoot verlopen. Op 1 maart jl. hebben wij u via ons blog geïnformeerd over de twijfels rondom de geldigheid van de eindheffing hoog...

Gelijkstelling Zvw voor buitenlandse werknemer

SalarisadministratieIn een brief aan de Tweede Kamer geeft Minister Weekers van Financiën antwoord op vragen omtrent de Wet Uniformering Loonbegrip (WUL) en de veranderende Zorgverzekeringswet (Zvw). Voor Nederlandse werknem...

Uitspraak Hoge Raad 2013: dubbele uitbetaling flexwerker

SalarisadministratieDe Hoge Raad heeft onlangs de onduidelijkheid rondom het garantieloon van de flexibele werknemer opgehelderd. Wanneer een oproepkracht meerdere malen per dag wordt opgeroepen, dan heeft de persoon in kwestie p...

Einde atv/adv- en seniorendagen in zicht wegens bezuinigingen

SalarisadministratieWerknemers uit 450 cao’s moeten rekening houden met een vermindering van atv/adv- dagen en seniorendagen, zonder enige compensatie. Werkgevers willen op die manier kosten besparen. In 20...

Stijging bruto minimumloon 2013

SalarisadministratieTerwijl de broekriemen worden aangetrokken en bezuinigingen het land teisteren, komt de overheid met een verhoging van het wettelijk bruto minimumloon en minimumjeugdloon. Dit zal per 1 juli 2013 ingevoerd wor...

Verrassend einde Koninklijke verloning bij Salure

SalarisadministratieMet weemoed neemt Salure per april afscheid van een geliefd verlonend werknemer. Mw. Beatrice zal haar taak, met gouden randje, overdragen aan een naaste familielid, Dhr. Alex de Vierde. Hoewel er een roerige geschied...

Zorg akkoord 2013: verzachting van bezuinigingen

SalarisadministratieVanmiddag om 14.30 is het nieuwe akkoord over de zorg getekend. Meest opvallend is dat veel bezuinigingsplannen worden verzacht of voorlopig teruggedraaid. Het kabinet, de werkgevers en de sociale partners gav...

Ontwikkelingen akte van cessie en beslagvrije voet

HR servicesDe werknemer hoort tenminste 90% van de bijstandsnorm te ontvangen. In december 2012 kwam de regeling 'beslagvrije voet' ...

Herstel pensioenfondsen, versobering pensioenen

SalarisadministratieDe pensioenfondsen lijken zich langzaamaan te herstellen, waardoor nieuwe verlagingen op de pensioenen waarschijnlijk niet doorgevoerd worden. Desondanks is er op 15 april een wetvoo...

Overbruggingsregeling AOW-gat niet voor iedereen

HR servicesVanaf januari 2013 wordt de AOW-leeftijd met een maand verhoogd en in 2014 met twee maanden. In 2021 wordt zodoende de pensioengerechtigde leeftijd van 67 jaar behaald. Een gevolg hiervan is het ...

Werkkostenregeling 2015 in deze video uitgelegd

FinanceDe werkkostenregeling in 2015 verplicht. In deze video meer over de uitstel van 1 januari 2014 naar 1 januari 20...

Implicaties sociaal akkoord 2013 (Mondriaan akkoord)

SalureImplicaties sociaal akkoord 2013 (Mondriaan akkoord) Gisteravond, op 11 april rond de klok van negen, werd het Mondriaan akkoord bevesti...

WUL 2013 kost geld

Salarisadministratie  Onder het motto ‘leuker kunnen we het niet maken, wel makkelijker’ moeten ruim 3 miljoen gepensioneerden inleveren op hun inkomen. Het vereenvoudigde loonstrookje k...

Aanpassingen 30% regeling

SalarisadministratieDe voorwaarden voor de 30% regeling voor buitenlandse werknemers in Nederland zijn sinds 2012 aangescherpt. Wat is de recente situatie en wat betekent dit voor u als werkgever? Wanneer u een w...

Let op: fout in dagloonberekening Wet Arbeid en Zorg

SalarisadministratieEen nieuwe berekening van het dagloon in de Wet Arbeid en Zorg (WAZO) is foutief per 1 januari 2013 ingevoerd. Deze zou eigenlijk per 1 juni 2013 ingaan. Het gaat specifiek om zwangerschapsuitkeringen. De tech...

Ontslagvergoeding na slapend dienstverband?

SalarisadministratieDoor een recente uitspraak van de kantonrechter te Utrecht, blijkt een ontslagvergoeding aan een werknemer in slapend dienstverband niet altijd van toepassing. Volgens de rechtbank moet er rekening gehouden wo...

Invoering werkkostenregeling uitgesteld tot 2015

Salarisadministratie  Vandaag heeft minister Weekers van Financiën laten weten dat de werkkostenregeling alsnog een jaar wordt uitgesteld. In plaats van 1 januari 2014, zal de WKR per 1 januari 2015 ingevoerd wo...

Crisisheffing niet zonder slag of stoot

Salarisadministratie‘In strijd met het Europees recht’ In maart 2013 zou u als werkgever in de loonaangifte van u...

Nietig verklaring ontslag bij gebruik oude AOW-leeftijd

HR servicesOpnieuw ontwikkelingen in de overbruggingsregeling van de AOW-leeftijd. Als werkgever kunt u zich, bij het ontslaan van een oudere werknemer, niet beroepen op de arbeidsovereenkomst waarin is afgesproken dat d...

Verplichte Werkkostenregeling 2014 vertraagd

SalarisadministratiePer 1 januari 2014 zou de werkkostenregeling (WKR) verplicht worden, maar de implementatie ervan bleek lastiger dan vooraf was aangenomen. De politiek liet daarom afgelopen week weten dat de invoering van de W...

AOW-gat 2013 opvullen met spaargeld

HR servicesOp 29 mei 2012 deden wij verslag van het feit dat de Tweede Kamer heeft besloten de AOW-leeftijd stapsgewijs te verhogen. Dit als gevolg van het toenmalige ‘...

Handboek loonheffingen 2013

Salure De belastingdienst heeft onlangs het Handboek Loonheffingen 2013 gepubliceerd. Hierin vindt u informatie over de loonheffingen 2013. Er zijn twee publicaties beschikbaar: een over werkkostenregeling en ee...

Wijziging werkkostenregeling 1 januari 2013

FinanceDe vrije ruimte in de Werkkostenregeling (WKR) gaat per 1 januari 2013 van 1,4%, niet naar 1,6% maar naar 1,5% (http://www.salure.nl/blog/wijziging-werk...

Veel schooldirecteuren in control met een digitaal, transparant proces!

SalureIn 2012 hebben veel scholen gekozen voor de dienstverlening van Salure. Voorgaande jaren mochten we al diverse scholen als klant begroeten (o.a. Stichting Protestants Christelijk Basisonderwijs Apeldoorn en &n...

Ontwikkelingen beslagvrije voet 2013 en akte van cessie

SalarisadministratieEr is veel te doen rondom de wettelijke regeling van de beslagvrije voet 2013. Minister Klijnsma van Sociale...

Nieuwe aanpak personeelbeleid en toekennen loonsverhoging

SalureLoon wordt afhankelijk van persoonlijke prestatie Flinke veranderingen in het personeelbeleid van Nederlandse bedrijven, volgens Watson Towers. De verhoging van loon in ...

Verandering uitkeringen en premies II

SalarisadministratieVanaf 1 januari 2013 worden verschillende uitkeringen aangepast, waaronder de WW, WIA en WAO. Deze aanpassingen vloeien voort uit het feit dat deze uitkeringen gerelateerd zijn aan het wettelijk minimumloon dat ve...

Verandering uitkeringen en premies I

SalarisadministratieVanaf 1 januari 2013 worden verschillende uitkeringen aangepast, waaronder de WW, WIA en WAO. Deze aanpassingen vloeien voort uit het feit dat deze uitkeringen gerelateerd zijn aan het wettelijk minimumloon dat ve...

Wijziging ziektewet: ziektewetpremie en WGA-flexpremie 2014

HR servicesVanaf 2014 doet een pakket van maatregelen zijn intrede voor de Ziektewetpremie en WGA-flexpremie (blog: gevolgen wijzigingen ziektewe...

De gevolgen voor de salarisadministratie van wijziging regeerakkoord

SalarisadministratieDe start van kabinet Rutte II ging gepaard met veel onrust over de aangekondigde inkomensafhankelijke zorgpremie; dit heeft uiteindelijk geleid tot een wijziging van het regeerakkoord. (http://www.salure.nl/blog/gewij...

Wijziging ontslagrecht 2014

HR services  De maatregel die bedrijven vanaf 2014 zou laten meebetalen aan de WW-uitkeringen van ontslagen werknemers, wordt geschrapt (http://www.salure.nl/blog/regeerakkoord-ontslagrecht). In  het nieuwe akk...

Veranderingen rond Verklaring Arbeidsrelatie (VAR)

HR servicesMet ingang van 1 januari 2014 vervalt de automatische verlenging van de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR), die was ingevoerd in 2009. Deze maatregel heeft gevolgen voor freelancers en zelfstandigen zonder perso...

Onderwijs: het oude werken versus het nieuwe werken

Salure  Papieren rapporten werden gegenereerd door verouderde systemen. Kies met Salure (...

Flexwerker krijgt voortaan minimumloon

SalureFlexwerker krijgt voortaan minimumloon  Afgelopen vrijdag heeft het kabinet besloten dat het wettelijke minimumloon ook van toepassing zal zij...

Sinterklaas International: een tevreden klant van Salure

SalureEen van de meest opzienbarende klanten van Salure is ongetwijfeld Sinterklaas International (SI). SI is een non-profit seizoensgebonden organisatie, ooit begonnen in Spanje, maar sinds jaar en dag ook actief i...

Financiële problemen van personeel treft werkgever

SalarisadministratieBedrijven raken steeds vaker betrokken bij financiële problemen van werknemers en dit heeft verregaande consequenties voor de ondernemingen zelf. Dat blijkt uit een onderzoek dat het Nibud (Nationaal Instituut vo...

Wijziging Werkkostenregeling

FinanceDe vrije ruimte in de Werkkostenregeling (WKR) gaat per 1 januari 2013 van 1,4% naar 1,5%. De verhoging met 0,1% uit het Belastingplan 2013 – waardoor de vrije ruimte zou uitkomen op 1,6% – gaat niet door....

Gewijzigde regeerakkoord: implicaties voor de salarisadministratie

SalarisadministratieIn onze laatste berichtgeving zijn de gevolgen van het regeerakkoord voor het ontslagstelsel besproken. De start van kabinet Rutte II ging gepaard met veel onrust over de aangekondigde inkomensafhankelijke z...

Regeerakkoord: ontslagrecht

HR servicesDe PvdA en VVD hebben op het gebied van ontslagrecht een aantal wijzigingen opgesteld. Schrapping bijdrage WW-uitkeringen De maatregel die ondernemi...

Minimumloon eerste helft 2013

SalarisadministratieHet minimumloon voor de eerste helft van komend jaar is eind oktober bekend gemaakt. Het minimumloon stijgt vanaf volgend jaar met 0,91 % en is vastgesteld op basis van de gemiddelde ontwikkelingen in contractlonen. V...

Gevolgen wijzigingen Ziektewet voor werkgevers

HR servicesEr is een wetswijziging op komst die invloed heeft op werkgevers met veel tijdelijke werknemers. In dit artikel wordt nader ingegaan op de gevolgen voor werkgevers. ...

Zekerheid met Salure

SalureUitbesteden aan Salure betekent een einde aan alle onzekerheid over uw salarisverwerking!  Its better to be sure than to be sorry!...

Vitaliteitsregeling

SalureInmiddels heeft de rijksoverheid ingestemd met het laten vervallen van de vitaliteitsregeling. Dit was het oorspronkelijke plan....

Eenmalige eindheffing hogelonen 2013

SalureEenmalige eindheffing hogelonen 2013 van 16%....

Registratieplicht werkgevers voor uitlenen arbeidskrachten

SalureOp 1 juli 2012 is de registratieplicht in werking getreden voor alle werkgevers die arbeidskrachten tegen een vergoeding beschikbaar stellen aan anderen. Bekijk de ins en outs....

Werkkostenregeling: kerstpakketten 2012

ConsultingWanneer u de werkkostenregeling al hanteert en dit jaar kerstpakketten inslaat voor uw werknemers, dient u rekening te houden met het maximale bedrag van € 91,- (inclusief BTW). Als u de werkkostenregeling niet h...

Salarisadministratie uitbesteden

SalureDeze video biedt u meer informatie over salarisadministratie uitbesteden aan Salure. De pijlers van de dienstverlening van ...

Wie is Salure

SalureDeze video biedt u meer informatie over Salure in het algemeen. Veel kijkplezier! Kwaliteit, continuiteit en service staan bij ons hoog in het vaandel. Dit betekend da...

Onderwijs

SalureDeze video biedt u meer informatie over de diensten van Salure aan onderwijsinstellingen. Jarenlang is de onderwijsmarkt beheerst door dienstverleners die onvoldoende in staat waren de administratieve processe...

HR uitbesteden

SalureDeze video biedt u meer informatie over HR-administratie uitbesteden aan Salure.    Heeft u ook g...

Continuïteitsborging

SalureDeze video biedt u meer informatie over de dienst continuïteitsborging van Salure. Dit houdt in dat u zelf uw ...

De AFAS Expert van Salure

SalureDeze video biedt u meer informatie over de AFAS Experts van Salure. Onze experts zijn grondig getraind op salarisadministratief gebied (VPS-niveau) en beschikk...

Wijzigingen afdrachtsvermindering werken en leren

SalarisadministratieHet Belastingplan 2013 biedt nieuw zicht op het opleiden van werknemers in uw onderneming. Het rapport ‘...

Deelakkoord begroting 2013

ConsultingIn dit bericht wordt dieper ingegaan op de besluiten in het deelakkoord van de begroting 2013 die betrekking hebben op de financiële en salarisadministratie...

Forensentaks: definitie en gevolgen (ambulant) woon-werkverkeer

ConsultingOp Prinsjesdag is aan de Tweede Kamer het plan gepresenteerd waarin meer informatie gegeven werd over de forensentaks. De definitie voor woon-werkverkeer staat als volgt beschreven: “Van woon-werkver...

Belastingplan 2013: maatregelen financiële- en salarisadministratie

ConsultingWij hebben voor u een lijst opgesteld van maatregelen uit het belastingplan 2013 die qua financiële of salarisadministratie een gevolg gaan hebben voor uw organisatie. ...

Uitstel betaling loonbelasting en BTW voor MKB

SalarisadministratieAfgelopen week heeft staatssecretaris Weekers op BNR bekend gemaakt te werken aan een BTW-uitstelregeling voor kleine ondernemers.  Vandaag zal bekend worden gemaakt dat er over de BTW (Finance), loonbela...

Afschaffing franchise Awf-premie in 2013

SalarisadministratieDe franchiseregeling voor de Awf-premie van werkgevers wordt in 2013 afgeschaft.  Uniforme heffingsgrondslag Om een uniforme heffingsgrondslag te bereiken, ...

Arbeidsongeschiktheid: Gedifferentieerde WGA-premie 2013

HR servicesBegin september heeft het UWV de WGA-premie vastgesteld voor het jaar 2013. De WGA-premie is afhankelijk van het arbeidsongeschiktheidsrisico van de verzekerde werkgever. Er wordt een verschil gemaakt tussen grote en ...

Verkiezingsprogramma: AOW-leeftijd

SalureIn het bericht ‘AOW-leeftijd verhoging: Eerste Kamer stemt met wetten Lenteakkoord in’ zijn de...

Verkiezingsprogramma: forensentaks

SalureIn het Lenteakkoord hebben VVD, CDA, D66, GroenLinks en de ChristenUnie besloten om het belastingvrij vergoeden van reiskosten af te schaffen. De maatregel zou 1,3 miljard euro opleveren. In het bericht '...

Tweeledige administratie bij OV-abonnement

SalarisadministratieAls de plannen voor herziening van de reiskosten doorgang vinden, dient u in het jaar 2013 bij een OV-abonnement een splitsing te maken in uw administratie. Er d...

BTW-voordeel voor oudere auto van de zaak

Salure  Staatssecretaris Weekers heeft ingestemd met het voorstel voor BTW-voordeel bij oudere auto’s van de zaak. Goed nieuws voor ondernemers die hun bedrijfsauto privé gebruiken, of hun personee...

Let op: beide kanten van het identiteitsbewijs duidelijk kopiëren anders geldt het anoniementarief

SalureEen recente rechtszaak in Leeuwarden heeft nog eens benadrukt dat het goed administreren en controleren van de gegevens van uw werknemers belangrijk is. Wanneer een werknemer in dienst treedt, wordt normaliter...

Teruggaaf Zorgverzekeringbijdrage van uw onderneming 2011

SalarisadministratieWanneer u voor bepaalde werknemers te veel inkomensafhankelijke bijdrage aan de Zorgverzekeringswet heeft ingehouden over het jaar 2011, zal de Belastingdienst het te veel betaalde bedrag in het derde kwartaal terugbe...

Weekers keurt nihilbijtelling voor dieselauto’s met C02-uitstoot van 0 tot 50 gr/km goed

Salarisadministratie  Staatssecretaris Weekers (Financiën) heeft goedkeuring gegeven aan de maatregel voor nihilbijtelling  v...

AOW-leeftijd verhoging: Eerste Kamer stemt met wetten Lenteakkoord in

Consulting  De Eerste Kamer heeft voor het zomerreces ingestemd met enkele fiscale maatregelen uit het Begrotingsakkoord 2013. Zo zal de leeftijd voor de Algemene Ouderdoms Wet (AOW) na meer dan een halve eeuw word...

Jaaropgave verandert per 1 januari 2013 door invoering Wet uniformering loonbegrip (WUL)

SalarisadministratieStaatsecretaris Weekers (Financiën) heeft de Eerste en Tweede Kamer geïnformeerd over de inwerkingtreding van Wet uniformering loonbegrip. Vanaf 2013 zal de jaaropgave informatie over werkgeversbijdragen WW,...

Belasten reiskostenvergoeding: vooralsnog steun Tweede Kamer

ConsultingAfgelopen week hebben CDA, GroenLinks, ChristenUnie, VVD en D66 nogmaals hun steun voor de reiskostenvergoeding uitgesproken. PvdA had een voorstel tot schrapping van de in 2013 ingaande wet ingediend, de participante...

Vanaf juli registratieplicht bij het uitlenen van arbeidskrachten

ConsultingDe overheid heeft een nieuwe wet ingevoerd die gevolgen heeft voor alle werkgevers die arbeidskrachten verhuren of arbeidskrachten inhuren. Vanaf 1 juli treedt een registratieplicht in werking voor alle werkg...

Verhoging AOW: Tweede Kamer stemt in met deel Lenteakkoord vòòr zomerreces

Salarisadministratie  Afgelopen maand heeft de Tweede Kamer drie wetsvoorstellen voortkomend uit het Lenteakkoord aangenomen. Het kabinet zet vaart achter de voorstellen omdat de Tweede Kamer vanaf 6 juli het zomerreces inga...

Wetsvoorstel Mobiliteitsbonussen

Salarisadministratie  Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft begin juni het wetsvoorstel Mobiliteitsbonussen verstuurd naar de Tweede Kamer. In het voorstel staan wijzigingen over het ...

Wettelijk minimumloon per 1 juli 2012

SalurePer 1 juli 2012 is er een verhoging van 0,66% van het bruto wettelijk minimumloon en het bruto minimumjeugdloon. Bij de salarisverwerking vanaf 1 juli is dit van kr...

Voorstel Lenteakkoord aftrek reiskostenvergoeding uitgesteld

SalureVoor de 3,7 miljoen Nederlandse forensen hangen er donkere wolken boven de snelweg. Vanaf 2013  wordt er een behoorlijke aanslag op de reiskostenvergoeding gedaan. In de Voorjaarsnota van 25 mei 2012 is h...

Lenteakkoord: Hervorming WW en ontslagvergoeding

SalarisadministratieVoor werkgevers zal het in 2014 goedkoper worden om werknemers in vaste dienst te ontslaan. Bij werknemers met veel dienstjaren is het fors goedkoper echter bij medewerkers met weinig dienstjaren zullen de kosten juis...

AOW-leeftijd gaat per 1 januari 2013 met stapjes omhoog

Salure Op 1 januari 2013 wordt de AOW-leeftijd met een maand verhoogd. De pensioengerechtigde leeftijd wordt in de jaren daarna in stapjes verhoogd, totdat die in 2019 66 jaar is en vervolgens in 2023 67 jaar. ...

Zuinige diesel profiteert ook van 0%-bijtelling

SalureDieselauto’s die maximaal maar 50 gram per kilometer CO2-uitstoot hebben profiteren ook van de 0%-bijtellingsregel. Hoe lang u het 0%-tarief van de bijtelling mag hanteren, hangt af van het moment waarop de auto...

Eerste kamer akkoord met Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs

HR services Op 17 april 2012 is de Eerste Kamer is akkoord gegaan met de wijziging van de Wet allocatie arbeidskra...

Ministerie van Financiën start evaluatie van de werkkostenregeling

SalarisadministratieVanaf 1 januari 2011 kan de werkkostenregeling worden toegepast. Tot 1 januari 2014 is er sprake van een overgangsfase en mag de w...

Vanaf 1 april 2012 gaat de AOW pas in vanaf de dag waarop iemand de pensioengerechtigde leeftijd bereikt

HR services Per 1 april 2012 wijzigt de ingangsdatum van de AOW. Nu nog begint de AOW op de eerste dag van de maand waarop iemand 65 jaar wordt. Vanaf 1 april 2012 gaat de AOW pas in vanaf de dag waarop iemand de pensioenger...

Werkgevers krijgen vrijwel zonder uitzondering met lastenverzwaring te maken

SalarisadministratieDe lastenverzwaring voor de werkgevers zit vooral in de eerdergenoemde stijging van maximumbijdrageloon voor de ZVW van 33.427 euro naar 50.064 euro per werknemer per jaar. Dat heeft met name impact bij werknemers met...

Koopkrachtdaling voor iedereen

HR servicesUit berekeningen van het Nibud, het Nationaal Instituut voor Budgetvoorlichting, blijkt dat iedereen er dit jaar in koopkracht op achteruit gaat. De meeste brutolonen stijgen wel licht, maar door de stijgende ...

Mensen steeds later met pensioen

HR servicesVorig jaar is de leeftijd waarop mensen gemiddeld met pensioen gaan opgelopen tot ruim 63 jaar. Uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) blijkt dat steeds meer werknemers doorwerken tot op of na hu...

Bekendmaking winnaar eindejaarsactie

SalureSalure heeft 2011 afgesloten met een ludieke eindejaarsactie: door ons op ...

Herleidingsregels voor 2012 zijn bekend

SalureDe Belastingdienst heeft de herleidingsregels voor 2012 bekend gemaakt. Voor bepaalde werknemers gelden andere bedragen voor de loonbelasting/premie volksverzekeringen die ingehouden moet worden, dan in de witte en gr...

De toegevoegde waarde van HRM

HR servicesDe economische invloed van werknemers op de organisatieresultaten is niet eenvoudig te meten. Wat is de toegevoegde waarde van individuele werknemers aan de werkprocessen en hoe kan die waarde vergroot worden in een v...

VAVDZ: 2012 wordt een zwaar financieel jaar voor de zakelijke rijder

HR servicesHalverwege 2012 worden de normen voor de lage bijtellingcategorieën aanscherpt en stopt het BPM voordeel op zuinige auto’s. Werkgevers berekenen tegelijkertijd steeds vaker autokosten door voor privé...

Wetswijzigingen salarisadministratie per 1 januari 2012

SalarisadministratiePer 1 januari 2012 krijgen ondernemers te maken met een aantal nieuwe en gewijzigde regels. Hieronder een aantal belangrijke veranderingen: Reiskostenvergoeding U kunt uw medewerkers een belastingvri...

Strengere meldplicht voor werkgever bij ontslagen

HR servicesVanaf 1 maart is het verplicht voor werkgevers die twintig of meer werknemers willen ontslaan om dit van tevoren te melden aan uitkeringsinstituut UWV en de vakbonden van het personeel. ...

Ouderen leveren in

HR servicesOndanks de economische crisis houden de meeste Nederlandse werknemers maandelijks een hoger nettobedrag over op hun loonstrookje.  Werknemers met een modaal inkomen van ongeveer 2.500 euro bruto gaan er h...

Pensioenpremie in veel sectoren omhoog

HR servicesDe pensioenpremies gaan dit jaar in veel sectoren met één of twee procentpunt omhoog. Dit is een tegenvaller voor de werkgevers die al jaren klagen over de s...

Uitkering spaarloon kan al aangevraagd worden

Salarisadministratie  Werknemers die in december op hun loonstrookje zagen dat er 613 euro aan spaarloon was ingehouden, kunnen nu alweer een aanvraag indienen om dat geld belastingvrij terug te laten...

Belangrijke wetswijzigingen voor HR in 2012

HR servicesPer 1 januari 2012 krijgen ondernemers te maken met een aantal nieuwe en gewijzigde regels. Hieronder een aantal belangrijke wetswijzigingen: Vitaliteitsre...

Weinig effect vitaliteitspakket op mobiliteit ouderen

HR servicesHet Centraal Planbureau (CPB) schat in dat ouderen niet gaan of blijven werken door het vitaliteitspakket. Dat blijkt uit een doorrekening van het zogeheten vitaliteitspakket v...

Normbedrag zakelijke consumpties omhoog

SalarisadministratieHet normbedrag voor het vergoeden of verstrekken van consumpties op de werkplek aan werknemers gaat in 2012 omhoog naar € 3,25 per week of € 0,65 per dag. Wanneer bedrijven al overgestapt zijn op de werkkost...

Onderzoek Deloitte: werkkostenregeling zorgt niet voor lastenverlichting

SalarisadministratieWerkgevers hebben op 1 januari 2012 de kans om over te stappen op de werkkostenregeling, maar er weinig belangstelling voor. Al eerder bleek dit uit een ...

Geen vierde contract meer onder de 27 jaar

SalarisadministratieMinister Kamp verlengt de crisismaatregel ‘Extra tijdelijke contracten voor jongeren’ niet. De maatregel eindigt op 1 januari 2012. De maatregel maakte het mogelijk dat voor jongeren tot 27 ...

Normrente naar 2,85%

SalarisadministratieEen lening die een werknemer leent via de onderneming waar hij werkt, kan voordelig uitpakken. Hetzelfde bedrag ergens anders lenen kan duur zijn, omdat men er een hogere ...

Ziektewet wordt aangescherpt

HR servicesHet kabinet wil uitzendkrachten en zieke werknemers met een tijdelijk dienstverband sneller aan het werk krijgen. Werkgevers worden gestimuleerd om zieke werknemers  ...

Payroller krijgt vaste voet aan de grond

SalureSteeds meer mensen staan op de loonlijst bij een payrollbedrijf in plaats van in dienst bij het bedrijf waar ze werken. Daarmee geven bedrijven de administratieve rompslomp en de financiële risico's van het werk...

Werkbonus voor oudere werknemer met laag inkomen

HR servicesHet inkomenseffect voor mensen met een laag inkomen en een lang arbeidsverleden die vanaf 2025 op hun 65e willen stoppen met werken, wordt beperkt tot -3%. Minister Kamp (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) in...

Reminder: vakantiewetgeving verandert per 1 januari 2012

SalarisadministratieVanaf 1 januari 2012 bestaat er geen beperkte opbouw van vakantiedagen meer bij zieke werknemers. Zieke medewerkers bouwen hetzelfde aantal dagen op als gezonde werknemers...

Heffingsrente daalt in eerste kwartaal 2012

SalarisadministratieDe heffingsrente voor het eerste kwartaal van 2012 is bekend gemaakt. Ten opzichte van het vierde kwartaal van 2011 za...

Werkgever vreest langer werken

HR servicesNederlandse werkgevers vrezen het langer doorwerken van hun werknemers. Bedrijven zijn bang dat onder meer dat ouderen minder hard werken en zich vaker ziek melden. Daarna...

Run op spaarloonregeling kost staat 40 miljoen

SalarisadministratieStaatssecretaris Weekers (Financiën) heeft zich behoorlijk misrekend. De enor...

Werknemer vindt jaarlijkse vitaliteitsscan geen probleem

HR servicesEen meerderheid van de werknemers heeft er geen moeite mee als ze elk jaar een gezondheids- en vitaliteitsscan moeten ondergaan voor hun werkgever. Dit blijkt uit Het Nationale Werkplek Onderzoek 2011, waaraan meer da...

Marjolijn Wolst wint Gouden AFAS Expert AWARD!

SalarisadministratieMet trots melden wij dat Marjolijn Wolst van Salure de Gouden AFAS Expert AWARD heeft gewonnen!...

Loondoorbetaling zieke 65-plusser beperkt

HR servicesEen wetsvoorstel dat de regels rond loondoorbetaling voor zieke pensioengerechtigde werknemers vereenvoudigt, wordt begin volgend jaar ingediend. Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid meldde dit v...

Werkgevers kunnen zonder banken meedoen aan de spaarloonregeling

Salarisadministratie Verschillende banken nemen geen aanvragen meer in behandeling voor de opening van een spaarloonrekening. ...

Run op spaarloonrekening

SalarisadministratieHet aantal mensen dat nog snel een spaarloonrekening opent om te profiteren van het belastingvoordeel is de laatste weken explosief gesteg...

Minimumlonen stijgen per 1 januari 2012

HR servicesDe nieuwe minimumlonen gaan per 1 januari 2012 omhoog. Het minimumloon voor een werknemer tussen 23 en 65 jaar oud bedraagt € 1.446,60 (nu € 1.435,20) per maand op basis van een fulltim...

Veel werkgevers zien de WKR als administratief belastend

SalarisadministratieNiet iedereen is enthousiast over de werkkostenregeling. Dit bleek uit de tussenevaluatie die staatssecretaris Weekers van Financiën naar de Tweede Kamer s...

De voordelen en nadelen van de Vitaliteitsregeling

HR servicesDe levensloopregeling en de spaarloonregeling worden geïntegreerd tot de vitaliteitsregeling. Hoe zit de vitaliteitsregeling in elkaar en wat zijn de voor- en nadelen van deze ni...

Fouten in Handboek Loonheffingen 2011

SalarisadministratieDe Belastingdienst heeft in het Handboek loonheffingen in de passages over de werkkostenregeling een aantal dingen moeten corrigeren. Het gaat hierbij om fouten in de tekst. ...

Forfait werkkostenregeling in 2013 naar 1,6 procent

SalarisadministratieUit een tussenevaluatie van de werkkostenregeling is gebleken dat het forfait vermoedelijk naar 1,6% van de fiscale loonsom zal stijgen. Tussenevaluatie werkkostenregeling Staatssecr...

Vitaliteitsregeling

SalarisadministratieBegin juli heeft Minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een brief aan de Tweede Kamer geschreven over de vitaliteitsregeling. Hoe we de vitaliteitsregeling moeten zien wordt duidelijk in de inleidi...

Marjolijn Wolst wint Gouden AFAS Expert AWARD!

SalureMarjolijn Wolst van Salure mocht gisterenavond tijdens het AFAS zomergala de gouden AFAS Award in de categorie AFAS Expert mee naar huis nemen. ...

Wetswijziging vakantiedagen definitief door de Eerste Kamer

HR servicesOp 24 mei jl. heeft de Eerste Kamer ingestemd met een wetsvoorstel van minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid om de regeling voor vakantie en verlof aan te passen. De wijziging in regelgeving was o...

Opname vakantiedagen van 5 jaar naar 18 maanden

HR servicesOp 1 januari 2012 is er een nieuwe wetgeving van kracht voor de termijn waarbinnen werknemers hun wettelijke vakantiedagen moeten opnemen. Deze gaat van...

Marjolijn Wolst genomineerd voor de AFAS EXPERT AWARD 2011

SalureSalure is voor de 3de keer in vier jaar genomineerd voor de AFAS Award! Ook dit jaar organiseerde AFAS ERP Software de AFAS Award. Dit jaar is er een nieuw element ...

Wat maakt de Werkkostenregeling duur

HR servicesHet enthousiasme van de Belastingdienst over de vereenvoudiging van de onkostenvergoedingen, de zogenaamde Werkkostenregeling, wordt door de meeste werkgevers niet gedeeld, omdat de regeling voor werkgevers duurder ui...

Premiekortingen oudere werknemers

SalarisadministratieAls uw onderneming een arbeidsgehandicapte of oudere werknemer in dienst neemt of in dienst houdt, kunt u, in sommige gevallen, in aanmerking komen voor een korting op de premies werknemersverzekeringen....

Geen compensatie loonkostenstijging door Uniform Loonbegrip

SalarisadministratieStaatssecretaris Weekers van Financiën heeft laten weten dat de eventuele lichte stijgingen in de loonkosten van het ondernemen niet worden gecompenseerd.  ...

Veranderingen in wetgeving over vakantiedagen 2011

SalarisadministratieHet ministerie van Sociale zaken en Werkgelegenheid meldt dat de wetgeving op het gebied van vakantiedagen op enkele punten zal worden aangepast. Langdurig arbeidsongeschikte werknemers krij...

Menzis Eerstelijns Zorg blij met AFAS en Salure

SalureAfgelopen maanden is ProfitWeb ingericht voor Menzis Eerstelijns Zorg. Menzis Eerstelijns Zorg gebruikt ProfitWeb om de medewerker verlof aan te laten vragen, adres en persoonsgegevensmutaties te laten make...

Werkkostenregeling 2011 bij werken in het buitenland

SalarisadministratieUit een overzicht van de Belastingdienst blijkt dat alle werknemers die in Nederland kwalificeren als werknemer voor de loonbelasting vallen onder de werkkostenregeling, ook als ze in het buitenland wonen of w...

Controle foutenrapport loonaangifte

SalarisadministratieDe toelichting op de foutmeldingen die u in het eerste kwartaal van 2011 kunt krijgen bij het doen van aangifte loonheffingen is gepubliceerd. Deze toelichting heeft betrekking op foutmeldingen in het foutenra...

Checklist voor jaarafsluiting van de salarisadministratie

SalarisadministratieHet einde van het jaar is weer in zicht. Hoogste tijd om nog eens te kijken of de salarisadministratie wel helemaal op orde is. Waar moet de ...

Toestaan van vrije dagen bij negatief vakantiesaldo

HR servicesEen werkgever hoeft niet tot in het oneindige door te blijven gaan met het toestaan dat een werknemer vrije dagen opneemt, terwijl hij helemaal geen vrije dagen meer heeft. Tot op zekere hoogte kan een werknem...

Handboek Loonheffingen 2011 alleen te downloaden

SalarisadministratieDe Belastingdienst meldt dat het nieuwe Handboek Loonheffingen 2011 alleen nog te downloaden is van internet. Dat kan vanaf eind januari 2011. U kunt het nieuwe Handboek Loonheffingen 2011 all...

Strategische benadering wordt belangrijker voor HR

HR servicesP&O-ers zien hun rol binnen organisaties belangrijker worden, waardoor hun werkdruk toeneemt. Ongeveer 44 procent verwacht, ondanks de toegenomen werkdruk en verantwoordelijkheden, geen salarisverhoging.&n...

Gedifferentieerde WGA premie omhoog

SalarisadministratieDe gedifferentieerde WGA-premie van UWV bedraagt in 2011 gemiddeld 0,62%. U moet deze premie betalen als uw onderneming geen eigenrisicodrager voor de Regeling werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WG...

Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011 aangepast

SalarisadministratieDe Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011, waarin onder meer specifieke regels staan met betrekking tot de werkkostenregeling, is aangepast naar aanleiding van suggesties van adviseurs en het bedrijfsleven....

Thuiswerkers zijn duurder uit met de WKR

HR servicesDe Werkkostenregeling gaat u veel administratieve rompslomp schelen. Dat beweert demissionair minister De Jager van Financ...

Schade aan auto van de zaak valt niet onder eigen risico

HR servicesWerknemers die onder werktijd schade veroorzaken aan hun auto van de zaak hoeven geen eigen risico te betalen. In de wet is geregeld dat werknemers in principe geen schade hoeven te vergoeden die tijdens het w...

Vakantiedagen tijdens ziekte: opname vrijedagen verplichten

HR servicesWerknemers moeten elk jaar zo veel mogelijk hun wettelijke en in de CAO vastgelegde bovenwettelijke vakantiedagen opnemen. Ook als zij langdurig ziek, maar in staat zijn om op vakantie te gaan, moet de werkgev...

De fiets van de zaak is een aparte regeling naast de WKR

SalureDe Tweede Kamer heeft een motie aangenomen waarmee voor de fiets van de zaak een aparte regeling geldt naast de Werkkostenregeling die per 1 januari 2011 ingaat. In het plan kunnen werkgevers en werknemers kie...

Het minimumjeugdloon stijgt per 1 juli 2010

SalarisadministratieMet de stijging van het minimumjeugdloon wijzigt per 1 juli 2010 ook de richtlijn voor het minimum dat u kunt aanhouden als uurloon. De minimumuurlonen in onderstaande tabel geven u een indicatie hoe de onlang...

Loondispensatie vaker mogelijk

SalarisadministratieOp dit moment kunt u loondispensatie krijgen voor minderjarige werknemers met een handicap of Wajongers. Binnenkort kunt u ook loosdispensatie krijgen voor werknemers met een WIJ- of WWB-uitkering die u aannee...

Afspraken in CAO over thuiswerken

HR servicesHet aantal percentage werknemers dat valt onder een cao met afspraken over thuiswerken is meer dan verdubbeld. Het percentage thuiswerkende werknemers staag van 6 procent in 2007 naar 15 procent in 2009. Dit m...

Overzicht budget werkkostenregeling

SalarisadministratieMinister De Jager van Financiën heeft bekendgemaakt welke posten in ieder geval binnen het budget van de werkkostenregeling vallen. Een kort overzicht. De werkgever kan de werkkostenregel...

Minister de Jager: uniformering loonbegrip behandelen

SalarisadministratieDe Jager van Financiën heeft de Tweede Kamer dringend verzocht het na de val van het kabinet door de Kamer controversieel verklaarde wetvoorstel uniformering loonbegrip toch te behandelen. De Jager wijst in een b...

Structurele overuren ook uitbetalen bij ziekte

SalarisadministratieAls een werknemer structureel een aantal uren overwerkt, moet u deze extra uren in principe ook doorbetalen bij ziekte. Dit kunt u echter voorkomen door in de collectieve arbeidso...

Stappenplan loondoorbetaling

HR servicesAls uw medewerkers langdurig ziek worden bent u verplicht het loon 104 weken door te betalen. U moet die 104 weken diverse acties ondernemen. Hieronder een eenvoudig overzicht. ...

De Werkkostenregeling vergt de nodige voorbereiding

SalarisadministratieAan de slag met de werkkostenregeling Ook al heeft u drie jaar lang de keuze om de aanstaande ...

Aanpassing in de regelgeving inzake ouderschapsverlof

HR servicesOuders zullen in de toekomst hun ouderschapsverlof aan elkaar over kunnen dragen, omdat er een aanpassing in de Europese regelgeving inzake ouderschapsverlof komt. Al in juni 2009 werd de richtlijn voor d...

Nieuwe regeling: de 60 dagenregeling

SalarisadministratieAls u tijdelijk werknemers inleent uit het buitenland, hoeft u over hun beloning niet altijd loonbelasting in te houden. Dit is het geval als deze werknemers over een periode van 12 maanden niet meer dan 60 dagen werk...

Lager nettoloon door hogere ZVW premie en minder kortingen

SalarisadministratieHogere ZVW-premie Werknemers gaan minder belasting betalen door de in 2010 gemaakte aanpassing van belastingtarieven en -schrijven in de inkomensbelasting. Dit voordeel wordt echter teniet gedaan doo...

Model jaaropgave 2010 beschikbaar

SalarisadministratieElke werkgever heeft de plicht aan het einde van het jaar zijn medewerkers een jaaropgaaf te verstrekken. De belastingdienst biedt een handige model jaaropgaaf als hulpmiddel....

Premiestijgingen in 2010

SalarisadministratieMet ingang van het nieuwe jaar gelden een flink aantal veranderingen die zijn afgekondigd door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Zo veranderen onder meer de deeltijd-ww, de algemene nabestaandenwet ...

Vakantiedagen geldt voor de hele periode bij ziekte

SalarisadministratieEen zieke werknemer krijgt salaris én bouwt gedurende maximaal zes maanden vakantiedagen op. Dus een werknemer die één jaar ziek is, bouwt volgens de Nederlandse wet over een half jaar vakantiedag...

Extra oplettendheid arbeidsinspectie op onveilige en illegale situaties

HR servicesDe Arbeidsinspectie controleert in 2010 extra op de twee belangrijkste oorzaken voor ongevallen op de werkvloer: onveilige machines en valgevaar. Dit meldt het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Aanleidi...

Voorbereidingen uniforme loonaangifte in volle gang

SalarisadministratieHet ontwerpbesluit van de eenduidige loonaangifte ligt bij de Kamer. Daaruit blijkt dat de activiteiten om per 1 januari 2010 te kunnen starten met de voorbereidingen voor de invoering van de eenduidige loonaangifte p...

Aantal belastingvoordelen blijven behouden in 2010

SalureBelastingvoordeeltjes voor werknemers zoals de ' fiets van de zaak' en bedrijfsfitness blijven overeind in het nieuwe Belastingplan voor 2010. Dat heeft staatssecretaris De Jager (...

Sterk derde kwartaal voor AFAS ERP Software

SalureAFAS ERP Software heeft een sterk derde kwartaal achter de rug. De omzetgroei bedroeg 16% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar en het brutoresultaat steeg meer dan evenredig mee. Daarmee stevent ...

Recessie van invloed op nieuwe cao

SalarisadministratieIn het derde kwartaal van 2009 lagen de cao-lonen 2,4 procent hoger dan een jaar eerder. Deze stijging is duidelijk lager dan in de eerste twee kwartalen, toen de toename van cao-lonen nog achtereenvolgens 3,7 en 3,0 ...

AFAS nomineert Salure als partner van het jaar

SalureSalure is net als vorig jaar genomineerd door AFAS voor een AFAS AWARD. Het is een prestatie van formaat om tot de top 15 van de meer dan ...

Thomas Enqvist wint AFAS Tennis Classics

SalureSalure, als sponsor aanwezig op de AFAS Tennis Classics, zag Thomas Enqvist de finale winnen. Maar in het Indoor-Sportcentrum Eindhoven sprak iede...

Risico van een slecht gevoerde loonadministratie

SalarisadministratieHet niet op orde hebben van de loonadministra...

Salure is nu Gold Certified Partner van AFAS

SalureAFAS ERP Software heeft Salure, dienstverlener in PAYROLL - en HRM services, aangemerkt als Gold Certified Partner. Belangrijke redenen voor het toekennen van het label is dat Salure de software van AFAS optimaal...