U bladert door categorie Salarisadministratie:

Akkoord voor Wet Autobrief 2.0

De autobelastingen worden per 2017 aangepast. De Tweede Kamer ging begin april akkoord met het wetsvoorstel Wet uitwerking autobrief 2.0. De bijtellingstarieven in de loon- en inkomstenbelasting worden daarmee vereenvoudigd.

Aanpassing WGA-premie met terugwerkende kracht

Het overstappen van een private WGA-verzekering naar UWV wordt duurder voor middel- en grote bedrijven. De Tweede Kamer ging onlangs akkoord met een wetsvoorstel van minister Asscher van Sociale Zaken, waarin de regeling Werkhervatting gedeeltelijk arbeidsgeschikten (WGA) wordt aangepast.

Afwijking in tabellen loonbelasting en premieheffing

Per 1 april 2016 gelden nieuwe tabellen voor de loonbelasting en premieheffing. Door afwijkingen in de tabellen met betrekking tot de tarieven, wordt per deze datum een ´reparatie´ doorgevoerd, zodat de afwijkende percentages worden rechtgetrokken. 

Asscher: geen transitievergoeding na twee jaar ziekte

Werknemers hoeven in de toekomst wellicht geen transitievergoeding meer te betalen aan werknemers die na twee jaar ziekte worden ontslagen. Minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken denkt erover dit onderdeel van de transitievergoeding te schrappen, mits de werkgever zich aantoonbaar goed heeft ingespannen voor reïntegratie.

Wetsvoorstel flexibele AOW ingediend

Het flexibel in laten gaan van de AOW, komt dichterbij. Met het initiatiefwetsvoorstel van Tweede Kamerlid Klein zouden werknemers vijf jaar eerder of later dan hun pensioengerechtigde leeftijd hun AOW-uitkering kunnen starten. 

Crisisheffing gerechtvaardigd; kabinet in gelijk gesteld

De crisisheffing is niet in strijd met de wet en dus was deze pseudo-eindheffing die het kabinet ophaalde in 2012, 2013 en 2014 gerechtvaardigd. De discussie tussen werkgevers en de politiek werd onlangs beëindigd met een uitspraak door de Hoge Raad. 

Ontslagverzoeken veel vaker afgewezen

De nieuwe ontslagregels, die per 1 juli 2015 zijn ingegaan, zorgen ervoor dat het ontslaan van werknemers een stuk moeilijker wordt. De Volkskrant deed onderzoek: vóór 1 juli was het ´uitzonderlijk dat de kantonrechter een ontslagverzoek deed´. Inmiddels is het afwijzen van een dergelijk verzoek eerder regel dan uitzondering.

Asscher onderzoekt verplichte loonreservering voor scholing

Kan een werkgever verplicht worden om een deel van het loon van werknemers te reserveren voor scholing? Op die vraag gaat minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een antwoord zoeken. Door investering in scholing zou de werkgelegenheid met 8,3 procent toenemen.

Altijd op de hoogte blijven van het laatste nieuws?

Meld u dan hier aan om een e-mail te ontvangen zodra wij een nieuw artikel plaatsen. Dit betekend dat u maximaal 2 e-mails per week kan verwachten.

Social media

Altijd op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen? Volg ons op social media!