Opname vakantiedagen van 5 jaar naar 18 maanden

Op 1 januari 2012 is er een nieuwe wetgeving van kracht voor de termijn waarbinnen werknemers hun wettelijke vakantiedagen moeten opnemen. Deze gaat van vijf jaar naar achttien maanden.

Op 1 januari 2012 is er een nieuwe wetgeving van kracht voor de termijn waarbinnen werknemers hun wettelijke vakantiedagen moeten opnemen. Deze gaat van vijf jaar naar achttien maanden.

Lees hier eerdere nieuws over de wijziging:
Nieuwsitem: veranderingen-in-wetgeving-over-vakantiedagen-2011

Wat houdt de verandering in?

Werknemers moeten hun wettelijke vakantiedagen binnen anderhalf jaar opnemen. Nu geldt hiervoor nog een termijn van vijf jaar. De termijn van anderhalf jaar geldt niet voor werknemers die redelijkerwijs niet in staat zijn geweest om tijdig vakantie op te nemen.

Liever een advies op maat?

Wilt u door ons gebeld worden? Wij nemen binnen een uur contact met u op. Kies Salure voor:

  • innovatie
  • procesefficiency
  • professionele aandacht
  • sterke betrokkenheid