Wijziging ontslagrecht 2014

De maatregel die bedrijven vanaf 2014 zou laten meebetalen aan de WW-uitkeringen van ontslagen werknemers, wordt geschrapt (http://www.salure.nl/blog/regeerakkoord-ontslagrecht). In  het nieuwe akkoord wordt de WW-premie verhoogd vanaf 1 januari 2014. Ook gaat de regering onderzoeken of een gedifferentieerde WW-premie ingesteld kan worden.

 

De maatregel die bedrijven vanaf 2014 zou laten meebetalen aan de WW-uitkeringen van ontslagen werknemers, wordt geschrapt (http://www.salure.nl/blog/regeerakkoord-ontslagrecht). In  het nieuwe akkoord wordt de WW-premie verhoogd vanaf 1 januari 2014. Ook gaat de regering onderzoeken of een gedifferentieerde WW-premie ingesteld kan worden.

 

Liever een advies op maat?

Wilt u door ons gebeld worden? Wij nemen binnen een uur contact met u op. Kies Salure voor:

  • innovatie
  • procesefficiency
  • professionele aandacht
  • sterke betrokkenheid