[wwp_vc_breadcrumbs_dynamic show_home=”1″ show_parent=”1″ show_child=”1″ theme=”0″]
Internationaal
Wereldwijd inzicht in internationale salarisadministratie
Verleg met internationale werknemers ook uw administratieve grenzen. Belastingregels en cao’s in Nederland zijn anders dan in bijvoorbeeld België of Frankrijk. Dat heeft gevolgen voor de HR- en salarisadministratie. In welke branche u ook zit, Salure ondersteunt Nederlandse bedrijven die ook vestigingen hebben buiten Nederland of buiten Europa. Wij koppelen de internationale HR- en salarisgegevens voor meer efficiëntie.
Reëel, gestandaardiseerd inzicht
Salure verbindt uw software aan die van lokale payrollpartners. Zo heeft u altijd en overal inzicht in uw actuele HR- en salarisadministratie. Dankzij SalureConnect staan data uit verschillende landen en systemen overzichtelijk op een gebruiksvriendelijk dashboard. Door een koppeling met de Europese Centrale Bank corrigeert SalureConnect voor lokale koopkracht en maakt de software goede en eerlijke vergelijkingen tussen landen of vestigingen. Het dashboard kan dan in ieder land worden uitgelezen.
Medewerkers van Salure volgen de internationale wet- en regelgeving op de voet. Geef werk veilig uit handen aan een betrouwbare en betrokken organisatie. Salure is flexibel, denkt mee en biedt de juiste oplossing. Mocht u nog op zoek zijn naar lokale payrollproviders, dan helpt Salure u hier ook bij.
Kunnen wij helpen?
✔ Contact met lokale payrollproviders;
✔ Inzicht met ons Business Intelligence-platform SalureConnect;
✔ Koppeling met de Europese Centrale Bank voor actuele valuta.
Zij gingen je voor
Internationale HR voor Favorite Gifts
Salure heeft Favorite Gifts geholpen met de implementatie van AFAS in 7 landen. Van conversie en implementatie tot uitrol van AFAS Profit en InSite in deze landen. Na livegang ondersteunt Salure ook met consultancy en functioneel beheer.
Internationaal HRM en Payroll Swapfiets
De internationale expansie van Swapfiets vroeg om een professionele vorm van HR-automatisering. Met de consultants van Salure werd het internationale HR-landschap in kaart gebracht en vertaald in werkende automatiseringsoplossingen.
Nieuwste blogs
Alles over de Loonstrook: begrippen en uitleg
Een loonstrook is een belangrijk deel van de salarisadministratie. Daarom is het belangrijk om te weten wat alle afkortingen en termen betekenen die daarop staan.
Wij leggen in dit blog alles uit over de loonstrook.
Wat is het minimumloon in 2023
Er is weer een jaar voorbijgevlogen en dat betekent dus dat het minimumloon 2022 bijna oud nieuws is. Voor bedrijven is het daarom belangrijk om op de hoogte te zijn van het minimumloon 2023. Daarover lees je in deze blog meer!
Salary split: wat is het en hoe werkt het?
Ben jij of je werknemer in meerdere landen werkzaam? Dan kun je wellicht gebruik maken van de lage (progressieve) tarieven in verschillende landen: het tariefsopstapje. Dit voordeel door de salary split (ook wel split payroll genoemd) kan oplopen tot duizenden euro’s per jaar.
De CSRD: zo ga je ermee om
De Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) is een Europese richtlijn. De belangrijkste verplichting die hierin is opgenomen, is dat organisaties moeten rapporteren op de impact die hun bedrijfsactiviteiten hebben op het milieu en op sociaal gebied.
Onze klanten aan het woord
Blije klanten, daar doen we het voor. Lees wat zij over ons zeggen.
Verder kennismaken?
Of een andere vraag? Neem contact met ons op.
