Branche retail
Retail

Efficiënt werken, nationaal en internationaal. Salure ondersteunt waar nodig.

Efficiënt werken, nationaal en internationaal. Salure ondersteunt waar nodig.

Efficiënt werken, nationaal en internationaal. Salure ondersteunt waar nodig.

Retail

Efficiënt werken, nationaal en internationaal. Salure ondersteunt waar nodig.

Efficiënt werken, nationaal en internationaal. Salure ondersteunt waar nodig.

Efficiënt werken, nationaal en internationaal. Salure ondersteunt waar nodig.

Slider

Retail

Overzichtelijk, efficiënt en snel

 

Heeft u winkels of groothandels door heel het land of zelfs internationaal? Dan heeft u te maken met veel data. Salure maakt een grote hoeveelheid ingewikkelde gegevens overzichtelijk met het softwarepakket SalureConnect. U krijgt duidelijke rapportages van bijvoorbeeld uw voorraadbeheer, verkopen en personeelsinzet.

 

Flexcontracten zonder papiertorens

 

Ook geeft u de HR- en salarisadministratie veilig uit handen aan Salure. In de retailbranche wordt veel gewerkt met flexcontracten zoals oproep- en nulurencontracten. Dat heeft veel voordelen, maar levert ook extra administratieve rompslomp op. Salure ontzorgt en springt in waar nodig.

 

Salure is een stabiele en betrouwbare dienstverlener voor uw retailketen. Of het nu gaat om het uitbesteden van salarisadministratie of het overzichtelijk maken van grote hoeveelheden data. Schakel een adviseur van Salure in om uw retailprocessen te optimaliseren. Meer weten over wat wij voor uw retailketen kunnen doen?

Kunnen wij u helpen?

Als u op zoek bent naar duidelijke rapportages.

Salure garandeert zekerheid:
  • Salarisadministratie deels tot volledig uitbesteden;
  • Veilige controles op salarisadministratie;
  • Ondersteunen van internationale retailketens;
  • Inzicht met ons Business Intelligence-platform SalureConnect.
Bel mij terug
Salure samen slim vooruit
  • Zoals eerder gecommuniceerd ging per 1 januari 2020 de nieuwe Wet Arbeidsmarkt in Balans in. Dit brengt een aantal wijzigingen met zich mee. Salure wil je graag helpen alle wijzigingen door te voeren zodat je helemaal aan de nieuwe wet voldoet. Indienstproces, contracten en aanpassen profielen Zoals eerder al gecommuniceerd zijn...

  • De Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is per 1 januari 2020 van kracht. Deze nieuwe wet stimuleert werkgevers om medewerkers vast in dienst te nemen. Voor medewerkers met een vast contract hoeft de werkgever minder WW-premie (2,94% in plaats van 7,94%) af te dragen aan de fiscus. Hiervoor moest de werkgever...

  • De WAB vervangt per 1 januari 2020 de huidige Wet werk en zekerheid (WWZ). In dit artikel komen we terug op de belangrijkste gevolgen van deze nieuwe wet voor werkgever, medewerker en HR-professional. Nu de WAB in beton lijkt gegoten, voert AFAS ook de nodige...

Onze klanten aan het woord

Blije klanten maken ons gelukkig. Lees wat zij over ons zeggen.

Verder kennismaken?

Of heeft u een andere vraag?

Advies contact bel terug salarisadministratie uitbesteden consultancy proces optimalisatie lean