Branche zakelijke dienstverlening
Branches - Zakelijke dienstverlening
Zakelijke dienstverlening

U levert kwaliteit en service bij uw klanten. Salure ondersteunt u hierbij.

U levert kwaliteit en service bij uw klanten. Salure ondersteunt u hierbij.

U levert kwaliteit en service bij uw klanten. Salure ondersteunt u hierbij.

Zakelijke dienstverlening

U levert kwaliteit en service bij uw klanten. Salure ondersteunt u hierbij.

U levert kwaliteit en service bij uw klanten. Salure ondersteunt u hierbij.

U levert kwaliteit en service bij uw klanten. Salure ondersteunt u hierbij.

Zakelijke dienstverlening

Compliancy, duidelijkheid en efficiëntie

U levert kwaliteit en service aan uw klant. Salure levert dat aan u. Om uw klant de beste dienst te bieden, richt u samen met ons uw organisatie effectiever en efficiënter in. Op het gebied van salarisadministratie, Human Resources of Business Intelligence. Salure geeft inzicht in bedrijfsprocessen en denkt mee over oplossingen voor u en de organisatie.

Geef uw HR- of salarisadministratie veilig uit handen bij Salure. Wij houden risico’s buiten de deur door controles nauwkeurig uit te voeren. Onze experts zijn bovendien op de hoogte van alle laatste wijzigingen in wet- en regelgeving. Zo garanderen we uw compliancy.

afas outsite implementeren

Kunnen wij helpen?

Salure garandeert zekerheid.

✔ HR- en salarisadministratie deels of volledig uitbesteden;
✔ Veilige controles op salarisadministratie;
✔ Nauwkeurigheid en compliancy;
✔ Heldere communicatie;
✔ Efficiënt inzicht met ons Business Intelligence-platform SalureConnect..

Zij gingen je voor

Conversie naar AFAS voor ServiceNow

ServiceNow is een nieuwe gebruiker van AFAS. Salure heeft geholpen met het inrichten van de omgeving en overzetten van gegevens. We gaan verder na livegang met optimaliseren van het systeem en de processen.

T-systems

Conversie naar AFAS en gebruik van SalureConnect voor T-Systems

T-Systems vroeg hulp aan Salure bij inrichting en conversie van AFAS. Salure heeft ook gezorgd voor een koppeling met SAP en ingerichte dashboards voor HR-informatie.

Nieuwste blogs

Het wettelijke minimumuurloon stijg per 1 januari 2024

Stijging minimumuurloon vanaf 2024

In 2024 stapt Nederland over van een minimummaandloon naar een minimumuurloon. Hiermee stijgt het inkomen van medewerkers met een minimumloon en een werkweek van meer dan 36 uur. In dit artikel lees je welke gevolgen dit heeft voor jouw organisatie.

Lees verder »

Onze klanten aan het woord

Blije klanten, daar doen we het voor. Lees wat zij over ons zeggen.

Verder kennismaken?

Of een andere vraag? Neem contact met ons op.

Adviseur payroll bedrijven