Logo Logo Logo Logo Logo
  • Diensten
    • Salarisadministratie uitbesteden
    • Advies
    • HR Services
    • Rekentools
  • Software en data
    • Business intelligence
    • Koppelingen
    • Vervangingsmanagement
  • Branches
  • Over
    • Nieuws
    • Over Salure
    • Klantverhalen
    • Salure Academy
    • Events en webinars
    • Werken bij
  • Contact
  • Nederlands
  • Diensten

    • Salarisadministratie uitbesteden
    • Advies
    • HR Services
    • Rekentools
  • Software en data
    • Business intelligence
    • Koppelingen
    • Vervangingsmanagement
  • Branches
  • Over
    • Nieuws
    • Over Salure
    • Klantverhalen
    • Salure Academy
    • Events en webinars
    • Werken bij
  • Contact
  • Nederlands

Sinterklaas International: een tevreden klant van Salure

04 december, 2012

Een van de meest opzienbarende klanten van Salure is ongetwijfeld Sinterklaas International (SI). SI is een non-profit seizoensgebonden organisatie, ooit begonnen in Spanje, maar sinds jaar en dag ook actief in Nederland. Met name november en december zijn drukke maanden voor SI. CEO de heer S. Nicolaas: “Vanaf november is ’t een drukke tijd, waarin wij werken met enorm veel vlijt.”

Lees meer

Financiële problemen van personeel treft werkgever

30 november, 2012

Bedrijven raken steeds vaker betrokken bij financiële problemen van werknemers en dit heeft verregaande consequenties voor de ondernemingen zelf. Dat blijkt uit een onderzoek dat het Nibud (Nationaal Instituut voor Budgetvoorlichting) in samenwerking met Divosa (koepelorganisatie van directeuren van sociale diensten in Nederland) heeft uitgevoerd. Aan het onderzoek werkten 547 Personeel & Organisatieprofessionals en 80 professionals uit de Sociale Werkvoorziening (SW) mee.

Lees meer

Gewijzigd regeerakkoord: implicaties voor de salarisadministratie

15 november, 2012

In onze laatste berichtgeving zijn de gevolgen van het regeerakkoord voor het ontslagstelsel besproken. De start van kabinet Rutte II ging gepaard met veel onrust over de aangekondigde inkomensafhankelijke zorgpremie; dit heeft uiteindelijk geleid tot een wijziging van het regeerakkoord. In dit bericht bespreken we de implicaties van het aangepaste akkoord voor de salarisadministratie.

Lees meer

Teruggaaf Zorgverzekeringbijdrage 2011

24 juli, 2012

Wanneer u voor bepaalde werknemers te veel inkomensafhankelijke bijdrage aan de Zorgverzekeringswet heeft ingehouden over het jaar 2011, zal de Belastingdienst het te veel betaalde bedrag in het derde kwartaal terugbetalen. Bij werknemers die in 2011 meerdere werkgevers hebben gehad, of uitkering tegelijkertijd met loon hebben ontvangen, is wellicht te veel inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet (Zvw) ingehouden en afgedragen. Wanneer de werknemer meer dan €33.427 bijdrageloon heeft ontvangen, hoeft over het bedrag daarboven geen inkomensafhankelijke bijdrage te worden betaald.

Lees meer

Werkgevers krijgen lastenverzwaring

26 januari, 2012

De lastenverzwaring voor de werkgevers zit vooral in de eerdergenoemde stijging van maximumbijdrageloon voor de ZVW van 33.427 euro naar 50.064 euro per werknemer per jaar. Dat heeft met name impact bij werknemers met een brutoloon van 2.800 euro per maand en hoger, onder de 2.800 euro de ZVW-bijgrage van de werkgever afneemt. Daarnaast zijn de sectorpremies gestegen die werkgevers betalen als onderdeel van de premies werknemersverzekeringen.

Lees meer

Menzis Eerstelijns Zorg blij met AFAS en Salure

14 februari, 2011

Afgelopen maanden is ProfitWeb ingericht voor Menzis Eerstelijns Zorg. Menzis Eerstelijns Zorg gebruikt ProfitWeb om de medewerker verlof aan te laten vragen, adres en persoonsgegevensmutaties te laten maken en om de leidinggevende een verzuimmelding te laten doen. Daarnaast is er via up-to-date stuurinformatie voor leidinggevenden en managers beschikbaar om hun afdeling goed aan te kunnen sturen.

Lees meer

Checklist voor jaarafsluiting van de salarisadministratie

14 december, 2010

Het einde van het jaar is weer in zicht. Hoogste tijd om nog eens te kijken of de salarisadministratie wel helemaal op orde is. Waar moet de salarisadministrateur op letten?

Lees meer
Diensten

Salarisadministratie
Advies
HR Services

Software oplossingen

SalureConnect
Business intelligence
Vervangingstool
Koppelingen

Diensten

Salarisadministratie

Advies

HR Services

Internationaal

Software

SalureConnect

Business Intelligence

Vervangingstool

Koppelingen

Actueel

Nieuws
Webinars
Facebook
Twitter
LinkedIn
Nieuwsbrief

Bedrijf

Contact
Vacatures
Cookieverklaring
Privacy
Disclaimer

Copyright © 2022 | Salure B.V.       Samen slim vooruit
Tel: 0182 – 543 643 | Mail: info@salure.nl
Vraag een payrollscan aan. Wij controleren of je recht hebt op:
  • Loonkostenvoordelen;
  • Subsidieregelingen;
  • Compensatie WHk-beschikking.

Paul van Hengel

Adviseur Salure

Uw gegevens:

Download het whitepaper
  • 10 handige besparingstips;
  • Alles over de WW, WKR, en meer;
  • besparen in én met de salarisadministratie.

Paul van Hengel

Adviseur Salure

Uw gegevens:

Download het whitepaper
  • Alles over arbeidsvoorwaarden en verlofregelingen in Duitsland;
  • Salarissen, ontslag en pensioen;
  • Duitse belastingen, sociale verzekeringen en meer.

Paul van Hengel

Adviseur Salure

Uw gegevens:

Download onze brochure over ERP
  • Geautomatiseerde processen besparen veel tijd;
  • Transparante en efficiënte salarisadministratie;
  • Heeft u vragen? Neem dan contact op.

Paul van Hengel

Adviseur Salure

Uw gegevens: