“Deze overgang is echt in alle opzichten een fantastische stap geweest.”
Het van oorsprong Duitse ALDI heeft inmiddels zo’n 500 vestigingen in Nederland. Lange tijd waren alle processen in het bedrijf overal gelijk – of het nou om ALDI in Duitsland, Nederland, Portugal of Polen ging. De laatste jaren is er echter steeds meer ruimte om zaken op landelijk niveau in te vullen. Zo koos ALDI in Nederland voor de HRM & Payroll software van AFAS, waarbij Salure hielp bij de conversie.
Sander van Schie, Director National HR Projects bij ALDI in Nederland, vertelt: ‘Internationaliseren en professionaliseren, noemen we dat. Dat is een efficiëntieslag. Het stelt ons in staat om beter in te spelen op bijvoorbeeld de lokale cao’s. Maar dan heb je natuurlijk wel een softwaresysteem nodig waar dat ook eenvoudig mee kan.’ ALDI ging dus op zoek naar een softwarepartner met kennis van de Nederlandse wetgeving, die betrouwbaar en schaalbaar is, en eenvoudig te koppelen aan andere pakketten. Op basis van deze criteria maakte ALDI de keuze voor AFAS.