- Diensten
- Kennisbank
- Over Salure
De toekomst van werk begint vandaag. AI, digitalisering en veranderende HR-processen bepalen het succes van morgen. Hoe zorg je dat je wendbaar blijft en de kansen van vandaag benut? Meld je gratis aan voor het klantevent en ontdek het antwoord op deze vragen. Kom gerust samen met collega’s, meld je wel even apart aan.
Persoons- en contactgegevens
Na het aanklikken van de ‘Inschrijven’-button zie je een Bedankt-pagina en ontvang je een bevestiging op het opgegeven e-mailadres. Lukt het niet? Stuur dan een e-mail naar info@salure.nl of bel met +31 182 543 643.
Op woensdag 18 maart vindt de gratis Future of Work Masterclass plaats. Verwacht een prikkelende keynote van Ben van der Burg en interactieve break-out sessies over AI & Future of Work of AFAS en Talentmanagement. Je gaat naar huis met direct toepasbare ideeën en inspiratie.
Ben van der Burg
Technologie verandert razendsnel. AI, automatisering en digitalisering schudden de arbeidsmarkt flink op. Wat betekent dat voor jouw werk, jouw rol en jouw toegevoegde waarde? Ben van der Burg – voormalig topschaatser, ondernemer en techvisionair – neemt je mee in een inspirerende en soms confronterende blik op de toekomst van werk. Met humor, energie en scherpe inzichten laat hij zien hoe jij wendbaar blijft in een wereld waarin verandering de enige constante is.
Talentmanagement met AFAS
In deze break-out sessie nemen onze AFAS-experts je mee in hoe je talentontwikkeling écht tot leven brengt binnen AFAS. Je ontdekt hoe de gesprekkencyclus, 360° feedback en heldere doelstellingen elkaar versterken om medewerkers gericht te laten groeien. We laten zien hoe je competenties en talenten overzichtelijk maakt en hoe AFAS je helpt om gesprekken, opvolging en ontwikkeling soepel te organiseren.
AI & Future of Work
Steeds meer HR- en payrollprofessionals ontdekken hoe AI hun werk makkelijker maakt. Benieuwd hoe jij dit ook kunt toepassen in jouw werk?
Ontdek hoe je AI en ChatGPT inzet om HR-processen te vernieuwen: sneller teksten en analyses maken, grip op je HR- & salarisdata krijgen en jouw rol slimmer en strategischer invullen.
Neem dan contact met ons op!
Prinsjesdag vindt altijd plaats op de derde dinsdag van september. Dit is in de Grondwet zo vastgelegd. Zo heeft het parlement de tijd om de voorgestelde punten af te handelen voor het nieuwe jaar begint. In 2025 valt Prinsjesdag op dinsdag 16 september.
Op Prinsjesdag worden de Miljoennota, de Rijksbegroting en het Belastingplan aan de Tweede Kamer gepresenteerd. Hierin staan het inkomensbeleid, wetsvoorstellen en fiscale maatregelen voor het nieuwe jaar. Deze moeten vervolgens door de Eerste en Tweede kamer worden goedgekeurd.
De fiscale maatregelen en wetsvoorstellen hebben gevolgen voor onder andere de HR- en salarisadministratie. Het kan zijn dat informatie vanaf 1 januari op een andere manier moet worden vastgelegd bijvoorbeeld. Onderwerpen die typisch aan bod komen zijn de onbelaste reiskosten- en thuiswerkvergoeding, de werkkostenregeling en de AWF- en AOF-premie.