Nieuws

Sinds de nieuwste update van AFAS kun je workflowtaken conditioneel afhandelen via de geplande taken. Hiermee kun je workflows automatisch afhandelen of doorzetten naar iemand van de HR-afdeling of de leidinggevende.

In 2022 controleert de Belastingdienst weer de gehanteerde WW-premie bij meer dan 30% overwerk. Het kan dus zijn dat je de afgedragen WW-premies voor het afgelopen jaar moet herzien.

Met de stijgende energieprijzen en inflatie zijn veel werkgevers op zoek naar manieren om medewerkers tegemoet te komen. Ben jij op de hoogte van alle mogelijkheden?

De gerichte vrijstelling voor de thuiswerkvergoeding komt als goed nieuws voor veel werkgevers. In dit artikel lees je alles wat je moet weten.

Vanaf 1 januari geldt de gedifferentieerde premie Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof-premie). Wat betekent dit voor jou als werkgever?

Het komt steeds vaker voor: schuldeisers die beslag leggen op een deel van het loon. Ontdek 5 punten waar je op moet letten bij een loonbeslag.

Met de PAWW kunnen (oud-)medewerkers na afloop van de WW of WGA een aanvullende uitkering ontvangen. In dit artikel leggen we dit uit.

In 2023 wordt de vrije ruimte in de werkkostenregeling tijdelijk verhoogd naar 3%.

Op donderdag 5 oktober 2022 hebben het Goudse IT-bedrijf Salure en het Delftse studententeam Project MARCH samen de Computable Award gewonnen in de categorie Zorgproject.

Hypotax is een regeling die wordt toegepast wanneer werknemers grensoverschrijdend werken en gedeeltelijk in het buitenland belastingplichtig zijn.

Wil jij volgend jaar eigenrisicodrager worden voor de WGA of ZW? Vergeet dan niet om dit uiterlijk 1 oktober aan te vragen.

In 2024 stapt Nederland over van een minimummaandloon naar een minimumuurloon. Hiermee stijgt het inkomen van medewerkers met een minimumloon en een werkweek van meer dan 36 uur. In dit artikel lees je welke gevolgen dit heeft voor jouw organisatie.

Wil jij je indiensttredingsproces in AFAS nog makkelijker maken voor nieuwe medewerkers? Of wil je minder tijd kwijt zijn aan het controleren van ID-bewijzen? Maak dan gebruik van de standaard Valicare ID-check in AFAS.

Op 1 augustus 2022 gaat de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in. Het kan zijn dat je daarom je arbeidsovereenkomsten en -voorwaarden moet aanpassen.

12 jaar geleden was salarisadministratie grotendeels een handmatig verhaal. Jaco en Paul blikken terug op de enorme digitaliseringsslag die is gemaakt.

Een ondernemende oom en een bevlogen neef: die combinatie vormde 12,5 jaar geleden de basis van payroll- en (later) IT-consultancybedrijf Salure in Gouda.

Tijdens de AFAS Open konden bezoekers meedoen aan onze winactie met het thema “Ready for Takeoff?” Heb jij de vertalingen van “Raadpleeg de wie-is-wie” goed geraden? Ontdek de antwoorden en de winnaar van de drone:

Profit 21 bevat veel nieuwe functionaliteiten op gebied van HRM & Payroll waar we blij van worden. Daarom hebben onze AFAS-experts alvast hun top 5 voor je geselecteerd.

Het komt regelmatig voor: een medewerker gaat verhuizen en heeft een werkgeversverklaring nodig. Wist je dat je een automatisch ingevulde werkgeversverklaring in AFAS kunt laten genereren? Samen slim vooruit!

Op dit moment zijn er een paar duizend vluchtelingen uit Oekraïne in Nederland aan het werk. Overweeg jij ook om Oekraïners in dienst te nemen? Ontdek waar je op moet letten.

Terwijl de meeste organisaties standaard gesloten zijn op Hemelvaartsdag en Pinksteren, overwegen steeds meer werkgevers een flexibel feestdagenbeleid.

Het in 1969 opgerichte Neways Electronics heeft de keuze gemaakt voor de software en diensten van Salure en AFAS. Het in Eindhoven gevestigde bedrijf gaat per 1 januari 2023 werken met het nieuwe systeem.

Goed nieuws voor werkende (aanstaande) ouders in loondienst: vanaf 2 augustus 2022 kun je tot negen weken deels betaald ouderschapsverlof opnemen. Ontdek alles wat je moet weten.

Is jouw HR- en salarisadministratie klaar voor 2022? Zorg dat je met deze 10 punten rekening houdt.

Op 20 januari 2022 vernieuwde Salure haar partnership met Project MARCH. Dit TU Delft Dream Team bouwt een gestuurd dynamisch exoskelet voor mensen met een dwarslaesie.

Eind vorig jaar konden onze klanten en collega’s meedoen aan onze Eindejaarsactie met het thema “Ga slim 2022 in.” Ontdek nu of jij een van de winnaars bent!

Heb jij ook de nieuwste Whk-beschikking van 2022 ontvangen? Let er dan op dat je niet te veel betaalt. In 45% van de gevallen betalen werkgevers namelijk een te hoge premie. Onze specialisten kunnen je hierbij helpen.

2021 zit er bijna op. Namens onze collega’s willen we graag onze klanten, partners, leveranciers en andere relaties hartelijk bedanken voor het afgelopen jaar!
Bekijk de videoboodschap van onze partners Paul en Jaco.

Afgelopen maand werd Profit 19 uitgerold. Onze AFAS experts selecteerden 3 handige updates uit de nieuwe release voor HR-managers:

Vanaf 1 januari 2022 is het niet meer mogelijk om op AFAS Online via SMS in te loggen. Zorg dat je op tijd overstapt. Hier lees je hoe.

Wist je dat je de bijtelling kunt verlagen door er bepaalde kosten van af te trekken? In dit artikel leggen we uit hoe dit werkt.

Aan het einde van een arbeidsovereenkomst is het essentieel om de juiste reden op te geven. In dit artikel vind je de 12 codes die je moet kennen.

Het onmogelijke mogelijk maken. Niet alleen voor onze klanten doen we dit graag, maar ook voor mensen met een dwarslaesie. Salure werkt daarom samen met Project MARCH, gevormd door studenten van de TU Delft, aan een – voor zover bekend – wereldwijd unicum: een dynamisch exoskelet.

De 30 procent regeling voor buitenlandse werknemers is soms verwarrend. Hoe zit het met uitbetalen, andere vergoedingen en verlof? In dit artikel krijg je antwoord op al je vragen.

Vanaf woensdag 28 juli moet je op het AFAS klantportal verplicht inloggen met twee-factorauthenticatie. Wij raden je aan om al eerder over te stappen, zodat je er 28 juli helemaal klaar voor bent.

In september 2020 begon een nieuw Project MARCH team met het werken aan het zesde prototype van exoskeletten. In deze blog lees je hoe de dataspecialisten van Salure het team hierbij ondersteunen.

Tijdens de AFAS Open werd Profit 18 gepresenteerd: de grote AFAS update van 2021. De nieuwe versie zit boordevol handige nieuwe functionaliteit. Ontdek hier de 5 belangrijkste highlights op gebied van HR en Payroll.

De baangerelateerde investeringskorting wordt ingetrokken. Om werkgevers toch tegemoet te komen, wil het kabinet de BIK-regeling vervangen door een korting op de AWf-premie.

Betaal jij onnodig te hoge loonkosten? Organisaties laten soms duizenden euro’s liggen in de salarisadministratie. Ontdek 4 manieren om kosten te besparen.

Elke werkgever beschikt over persoonsgegevens van zijn medewerkers. Van personeelsdossier tot loonstrook en andere informatie. De Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) stelt eisen aan het bewaren en vernietigen van deze gegevens. Welke? Salure zocht de bewaartermijnen voor de diverse gegevens uit.  Bewaarplicht persoonsgegevens De AVG zelf…

Salure en Project MARCH zijn samen genomineerd voor de Computable Awards van 2021! We zijn trots dat we in de top 10 staan in de categorie ICT-zorgproject.

De app van de Vervangingstool is vernieuwd! Dankzij de intuïtieve interface en handige nieuwe functionaliteit, regel je altijd en overal snel vervanging. Op school, thuis en onderweg. Ook als schooldirecteur.

Wist je dat je ook in 2021 geen hogere WW-premie betaalt bij 30% overwerk? In dit artikel geven onze experts je 3 tips om ook dit jaar kosten te besparen op basis van de WAB.

Van Arabisch en Chinees tot Spaans: met de nieuwe vertaalmodule voor InSite zet je AFAS nu écht grenzeloos in. Vertaal InSite in elke gewenste taal en beheer de vertalingen zelf. Dat maakt de internationale HR-administratie een stuk makkelijker! AFAS biedt veel mogelijkheden op gebied van…

Hij gaat er dan toch echt komen: de avondklok. Wie tijdens de avondklok onderweg is, heeft een werkgeversverklaring nodig. Maar hoe bereid je je hier als werkgever op voor?

Goed nieuws voor werkgevers in zwaar weer: het kabinet ziet af van de eerder aangekondigde afbouw van de NOW-subsidie.

In december 2020 vroegen wij onze klanten om feedback te geven op onze dienstverlening. Het resultaat? Een Net Promoter Score van 27. Een mooie score die een stuk hoger ligt dan het gemiddelde in de financiële dienstverlening.

Eind december 2020 vroegen we onze klanten om hun mening over onze dienstverlening. De deelnemers maakten hierbij 3 x kans op een cadeaubon t.w.v. €300,- .

Salure is Gold Partner is van Project MARCH! Een ambitieus project waarbij data, teamwork en innovatie centraal staan. Dit past goed bij de visie van Salure: samen slim vooruit!

2020 zit er bijna op. Namens onze collega’s willen we graag onze klanten, partners, leveranciers en andere relaties hartelijk bedanken voor een bijzonder jaar!
Bekijk de videoboodschap van Paul, partner bij Salure.

Nu 2021 eraan komt, zijn er veel vragen over de reiskostenvergoeding. Mag je deze nog volledig uitbetalen? En hoe zit het met de uitruilmogelijkheden? Salure houdt je op de hoogte.

De BIK-maatregel werd dit jaar met Prinsjesdag in het leven geroepen. Deze maatregel moet werkgevers stimuleren om te blijven investeren in bedrijfsmiddelen.

Om werkgevers en werknemers te ondersteunen, is de vrije ruimte uit de WKR tijdelijk verhoogd. Wat betekent dit precies voor jou en hoe kun je hier zo gunstig mogelijk van profiteren? Salure zocht het uit.

AFAS is eind oktober begonnen met de uitlevering van Profit 16. Wij selecteerden 5 highlights voor HR en Payroll waar we blij van worden.

Sinds 8 oktober is de nieuwe release van SalureConnect live. Hiermee wordt geavanceerde Business Intelligence bereikbaar voor iedereen, ook zonder technische kennis.

Werkgevers die eerder dit jaar een voorschot hebben ontvangen in het kader van het NOW 1.0 steunpakket, kunnen sinds 7 oktober bij UWV een aanvraag indienen voor het vaststellen van de definitieve subsidie.

Vanaf 1 oktober 2020 gaat NOW 3.0 van start. Wij zochten de belangrijkste wijzigingen in het nieuwe steunpakket voor je uit.

In deze tijd is de behoefte aan duidelijkheid groot. Kijk het Prinsjesdagwebinar terug met de belangrijkste updates vanuit de Miljoenennota en het Belastingplan voor HR en Payroll.

Voor veel bedrijven is dit hét moment om de salarisadministratie uit te besteden. Hier lees je 5 redenen waarom.

Met de transitievergoeding compenseert de werkgever de werknemer voor het ontslag. Maar hoe hoog is die vergoeding? Bereken de transitievergoeding direct met de handige rekentool van Salure.

Het is een vraag die bij veel organisaties speelt: moeten we de salarisadministratie nu wel of niet uitbesteden? Beide opties hebben voor- en nadelen. Salure zet deze voor je op een rijtje.

Als er bij één regeling wel een Babylonische spraakverwarring bestaat, dan is dat wel de 30%-regeling. Veel werknemers die voor de regeling in aanmerking komen, profiteren namelijk slechts voor een deel van deze regeling (zie de rekenvoorbeelden in dit artikel). Salure ontwikkelde een handige tool…

Op 7, 8 en 9 augustus vindt een belangrijke wijziging plaats in de IP-adressen van de connectors van AFAS. Maak je gebruik van whitelisting op specifieke IP-adressen? Controleer dan of de nieuwe IP-adressen worden toegelaten. Wat verandert er?  Een connector gebruikt een IP-adres om informatie…

Foto: Max Pixel  De verlofregelingen voor aanstaande ouders zijn (en worden) in een aantal stappen fors uitgebreid. Sinds januari 2019 is het onbetaalde kraamverlof vervangen door het door de werkgever betaalde geboorteverlof. Vanaf 1 juli 2020 kunnen werknemers van wie de partner gaat bevallen aanvullend…

Op 6 april ging de eerste NOW-regeling van start. Deze eerste noodmaatregel loopt alweer af op 5 juli 2020. Inmiddels heeft de overheid een tweede NOW-pakket aangekondigd. In dit pakket zijn enkele zaken gewijzigd ten opzichte van het eerste NOW-pakket (Noodmaatregel Overbrugging Werkgelegenheid). Het zogenoemde…

Profit 15 komt eraan! In de loop van juni 2020 wordt de AFAS-update geleidelijk uitgerold. Er zijn weer een flink aantal belangrijke wijzigingen doorgevoerd. Welke? Salure zocht het uit. Vanwege het grote aantal wijzigingen in Profit-15 beperken we ons in dit artikel alleen tot de…

De NOW-regeling was de afgelopen weken vaak in de actualiteit. Niet zo vreemd, aangezien dit één van de regelingen is die ondernemend Nederland door de coronacrisis heen moet helpen. Minister Koolmees heeft drie belangrijke wijzigingen in de regeling aangebracht: Een eventuele dertiende maand die in…

Wanneer u uw werknemers onbelaste vergoedingen, verstrekkingen en/of terbeschikkingstellingen aanbiedt naast het loon, krijgt u te maken met de werkkostenregeling (WKR). Deze is sinds 2020 aanzienlijk verruimd. Salure zet de belangrijkste veranderingen voor u op een rijtje. Even opfrissen: de WKR in het kort  …

De coronacrisis, we zijn er voorlopig nog niet vanaf. Wel zien we wat versoepelingen van de lockdown. Kunt u ook niet wachten om weer naar buiten te gaan? Dat treft. De zomer staat immers voor de deur en wat doet de rasechte Nederlander dan? Juist:…

Het is misschien wel een van de meest gestelde vragen op de werkvloer: zijn we vrij op 5 mei? Deze vraag heeft in feite twee kanten: Is 5 mei een vrije dag? Wordt deze vrije dag doorbetaald? Salure zocht het uit. 5 mei: doorwerken of…