Salarisadministratie Duitsland
Ontdek alles wat je moet weten over de HR- en salarisadministratie in Duitsland.
Tips voor een succesvolle salarisadministratie in Duitsland
Heb jij Duitse medewerkers in dienst? Of gaat je organisatie binnenkort een vestiging in Duitsland openen? Dan krijg je te maken met diverse uitdagingen in je salarisadministratie.
Andere wet- en regelgeving
Een van de grootste uitdagingen is de wet- en regelgeving. Je krijgt te maken met andere belastingen, zoals de ‘Kirchensteuer‘. Ook zijn sociale verzekeringen en pensioenen net iets anders geregeld dan in Nederland. In onze gratis whitepaper leggen we de belangrijkste verschillen uit.
Download de gratis whitepaper voor alles wat je moet weten voor een succesvolle HR- en salaris-administratie in Duitsland.
✔ Belangrijkste verschillen met Nederland
✔ Relevante wet- en regelgeving
✔ Actuele salarisnormen in Duitsland
Papierwerk en Excel
Daarnaast gebeurt de administratie in Nederland vaak digitaal en in één systeem. In Duitsland is dit niet altijd het geval. Papierwerk en Excel-sheets maken het lastig om grip te krijgen op je Duitse salarisadministratie.
Een zorgeloze salarisadministratie
Zorg dat deze verschillen jouw organisatie niet in de weg staan. Download onze whitepaper voor een compleet overzicht van alles wat je moet weten. Direct advies nodig? Neem dan vrijblijvend contact op met een van onze internationale experts.
Whitepaper: Alles wat je moet weten over de Duitse HR & Payroll
✔ Belangrijkste verschillen met Nederland
✔ Relevante wet- en regelgeving
✔ Actuele salarisnormen in Duitsland
Dit whitepaper is door Salure samengesteld met dank aan Heisterborg International.
Krijg grip op je Duitse salarisadministratie
Wil jij grip krijgen op je Duitse salarisadministratie? Wij koppelen je Nederlandse HRM-systeem met een lokale loonverwerker in Duitsland naar keuze. Zo voldoet je HR-administratie aan de Duitse wet- en regelgeving en betaal je altijd het juiste salaris uit.
Ontdek de verhalen van onze klanten:
Salarisadministratie in Duitsland uitbesteden?
Wil je de Duitse salarisadministratie uitbesteden?
Kies voor zekerheid en gemak door je Duitse salarisadministratie uit te besteden aan Salure. Dit kan al vanaf €5,50 per medewerker per maand.*
Een offerte op maat ontvangen? Laat je gegevens achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
* bij 1750+ medewerkers. Voor een kleiner personeelsbestand geldt een hoger tarief.
