Webinar AFAS- Jira /Tempo terugkijken
Gebruik je AFAS als HRM-systeem en Tempo en Jira voor je IT-project- en taakbeheer? Ontdek dan hoe jij je datastromen zó inricht, dat iedereen tijd bespaart. Denk bijvoorbeeld aan het automatisch doorsturen van geschreven uren vanuit Tempo naar AFAS of het aanmaken van nieuwe gebruikers met de juiste rechten in Jira. Onze experts laten je alle koppelmogelijkheden zien tijdens dit gratis webinar.
Inhoud van dit webinar:
- Best Practices: In welke situaties is het slim om AFAS te koppelen met Tempo en/of Jira?
- Werking koppeling: Hoe werkt de koppeling precies? Welke informatie wordt tussen de systemen uitgewisseld?
- Beheer & controle: Hoe beheer je de koppeling zodat deze veilig en correct blijft werken?
Heb je nog vragen over de koppeling? Neem dan contact met ons op. Onze experts denken graag met je mee.
Word gratis lid van onze community!
Blijf op de hoogte van het laatste HR- en Payroll-nieuws, handige AFAS-tips en onze webinars.
Word gratis lid van onze community!
Blijf op de hoogte van het laatste HR- en Payroll-nieuws, handige AFAS-tips en onze webinars.
Ontdek onze laatste artikelen
Alles over de Loonstrook: begrippen en uitleg
Een loonstrook is een belangrijk deel van de salarisadministratie. Daarom is het belangrijk om te weten wat alle afkortingen en termen betekenen die daarop staan.
Wij leggen in dit blog alles uit over de loonstrook.
Wat is het minimumloon in 2023
Er is weer een jaar voorbijgevlogen en dat betekent dus dat het minimumloon 2022 bijna oud nieuws is. Voor bedrijven is het daarom belangrijk om op de hoogte te zijn van het minimumloon 2023. Daarover lees je in deze blog meer!
Salary split: wat is het en hoe werkt het?
Ben jij of je werknemer in meerdere landen werkzaam? Dan kun je wellicht gebruik maken van de lage (progressieve) tarieven in verschillende landen: het tariefsopstapje. Dit voordeel door de salary split (ook wel split payroll genoemd) kan oplopen tot duizenden euro’s per jaar.
De CSRD: zo ga je ermee om
De Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) is een Europese richtlijn. De belangrijkste verplichting die hierin is opgenomen, is dat organisaties moeten rapporteren op de impact die hun bedrijfsactiviteiten hebben op het milieu en op sociaal gebied.
Wet werken waar je wilt
Per 1 januari 2023 is de Wet werken waar je wilt ingegaan. Hiermee krijgen werknemers (iets) meer vrijheid in het kiezen van de werkplek. Maar wat mag er wel en wat mag er niet? In dit artikel leggen we je het uit.
De Aof-premie: Alles wat je moet weten
Sinds 2022 geldt de gedifferentieerde premie Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof-premie). Wat betekent dit voor jou als werkgever?