Van ziekmelding tot beëindiging: grip op arbeidsongeschiktheid en ontslag

Wet- en regelgeving rondom arbeidsongeschiktheid en ontslag verandert continu en laat weinig ruimte voor interpretatie. Tegelijkertijd wordt van salarisprofessionals verwacht dat zij feilloos handelen, risico’s signaleren en onderbouwde keuzes maken. Scherp je kennis aan, verstevig je juridische basis en leer hoe je complexe dossiers rondom ziekte en ontslag zorgvuldig én efficiënt verwerkt.

De impact van arbeidsongeschiktheid en ontslag

Arbeidsongeschiktheid en ontslag hebben grote financiële én juridische gevolgen – voor werkgever én werknemer. Maar weet jij altijd zeker wat je moet doen? Welke verplichtingen gelden er precies bij ziekte? Wanneer kies je voor UWV, kantonrechter of wederzijds goedvinden? En hoe voorkom je fouten in loondoorbetaling, transitievergoeding of looncomponenten?

Deze training helpt je niet alleen om juridische en administratieve vraagstukken rondom arbeidsongeschiktheid en ontslag te doorgronden, maar geeft je ook de tools om situaties zelfverzekerd aan te pakken en toe te passen. Praktijkvoorbeelden, casuïstiek en ruimte voor eigen inbreng zorgen dat je direct resultaten boekt op de werkvloer.

Let op: er is plek voor slechts 12 deelnemers.

Dit ga je leren

Arbeidsongeschiktheid – kernvragen en toepassing
  • Loondoorbetalingsverplichtingen bij ziekte
  • Het poortwachtertraject: stappen, verplichtingen en tips 
  • AO-percentage bepalen en onderbouwen
  • Verschil tussen IVA en WGA en de praktische implicaties
  • Looncomponenten, vakantiegeld en het slapend dienstverband
Losse vaktechnische thema’s
  • Juiste toepassing minimum-uurloon
  • Parttimers, feestdagentoeslag en overwerktoeslag
  • Vakantiedoorbetaling en negatieve invloed van slapend dienstverband
    (incl. ruimte voor casussen uit jouw eigen praktijk)
Ontslag – routes, risico’s en berekeningen
  • Keuze ontslagroute: wederzijds goedvinden, UWV of kantonrechter 
  • Berekening transitievergoeding en compensatieopties
  • Aandachtspunten bij ontslag na ziekte

Alles wat je niet leert bij de reguliere PDL, VPS of CBC, leer je bij Salure Academy!

Over de trainer

Roelof van Marrum

Sinds 1993 is van Marrum werkzaam voor ondernemers met personeel. Hij heeft zich gespecialiseerd in een aantal onderwerpen zoals belonen en de Werkkostenregeling en arbeidsrecht & cao’s.

Kenmerkend voor zijn advisering is praktijk- en resultaatgerichtheid met aandacht voor belangen van werkgevers en werknemers. Altijd op zoek naar werkbare oplossingen en bereikbaar op de momenten dat het zijn klanten het beste uitkomt.

Zo ziet je dag eruit:

Nuttige informatie

Schrijf je in voor deze training!

Meld je aan voor deze training en ga aan de slag.

Na deze training:
  • Weet je hoe je de loondoorbelasting bij ziekte correct kunt toepassen;
  • Kun je het poortwachtertraject volledig en goed uitvoeren;
  • Beoordeel je de arbeidsongeschiktheid (WGA/IVA) correct en kun je dit uitleggen;
  • Kies je de juiste ontslagroute, ook na ziekte;
  • Bereken je de conforme transitievergoeding en kun je hierover adviseren.
  • Heb je een vraag over deze training?

    Neem dan contact op. We helpen je graag.

    Deze training is voor jou als je:
    Grip wilt krijgen op arbeidsongeschiktheid in de praktijk
    Je wilt de loondoorbetalingsverplichting correct toepassen, het AO-percentage kunnen bepalen en het verschil tussen IVA en WGA begrijpen.
    Zeker wilt zijn van de juiste ontslagroute en vergoedingen
    Je wilt weten wanneer je kiest voor wederzijds goedvinden, UWV of kantonrechter én hoe je de transitievergoeding correct berekent.
    Vooruit wilt lopen in jouw vakgebied
    Je wilt meer zijn dan uitvoerend: je wilt sparringpartner en adviseur zijn op het gebied van arbeidsongeschiktheid, loonverwerking en ontslag.
    Schrijf je in voor deze training!