Bereid je organisatie voor op de nieuwe verplichtingen tijdens ons webinar met Future of Work-expert Anita Lettink op 24 maart.
Na het aanklikken van de ‘Inschrijven’-button zie je een Bedankt-pagina en ontvang je een bevestiging op het opgegeven e-mailadres. Lukt het niet? Stuur dan een e-mail naar info@salure.nl of bel met +31 182 543 643.
De wetgeving rondom loontransparantie komt eraan en de impact voor organisaties wordt steeds concreter. Waar we eerder ingingen op de inhoud van de EU-richtlijn, richten we ons in deze sessie op de volgende stap: wat moet je als organisatie nu daadwerkelijk regelen?
Heeft jouw organisatie 100 medewerkers of meer?
Dan krijg je vanaf 2026/2027 te maken met de nieuwe wetgeving rondom loontransparantie. Dat betekent: aantoonbaar maken dat je beloningsbeleid eerlijk, objectief en transparant is ingericht en hierover rapporteren.
Wachten tot de deadline dichterbij komt? Geen goed idee.
De voorbereiding op het gebied van beleid, functie-indeling, HR-processen en data kost meer tijd dan veel organisaties denken.
Ook als je als kleinere organisatie (nog) geen rapportageplicht hebt, verandert de arbeidsmarkt wél. Kandidaten verwachten transparantie over salaris vóór ze ergens tekenen.
Wil je aantrekkelijk blijven als werkgever? Dan is het slim om nu al (delen van) de wetgeving toe te passen.
Mis daarom dit webinar op 24 maart met Future of Work expert Anita Lettink niet:
Ontvang een praktisch stappenplan voor 2026: data, analyse, reparatiebudget en communicatie
Anita Lettink – Future of Work expert
Anita Lettink is een inspirerende futurist op het gebied van werk en beloning, en een veelgevraagd keynote spreker, podcastgast en schrijver. Anita heeft samengewerkt met ‘s werelds grootste organisaties om de toekomst van werk te herdefiniëren, hun HR-functies toekomstbestendig te maken en te ondersteunen met de nieuwste innovaties en technologieën.
Anne-Mieke Dekker – Teamlead Marketing
Anne-Mieke volgt de ontwikkelingen rondom loontransparantie op de voet en vertaalt complexe wetgeving naar heldere en praktische inzichten. Vanuit haar rol als Teamlead Marketing en dankzij de vaktechnische artikelen die zij mede ontwikkelt, weet zij precies welke vragen er leven bij organisaties en waar de grootste uitdagingen liggen.
Neem dan contact met ons op!