De impact van arbeidsongeschiktheid en ontslag
Arbeidsongeschiktheid en ontslag hebben grote financiële én juridische gevolgen – voor werkgever én werknemer. Maar weet jij altijd zeker wat je moet doen? Welke verplichtingen gelden er precies bij ziekte? Wanneer kies je voor UWV, kantonrechter of wederzijds goedvinden? En hoe voorkom je fouten in loondoorbetaling, transitievergoeding of looncomponenten?
Deze training helpt je niet alleen om juridische en administratieve vraagstukken rondom arbeidsongeschiktheid en ontslag te doorgronden, maar geeft je ook de tools om situaties zelfverzekerd aan te pakken en toe te passen. Praktijkvoorbeelden, casuïstiek en ruimte voor eigen inbreng zorgen dat je direct resultaten boekt op de werkvloer.
Let op: er is plek voor slechts 12 deelnemers.
Dit ga je leren
Arbeidsongeschiktheid – kernvragen en toepassing
- Loondoorbetalingsverplichtingen bij ziekte
- Het poortwachtertraject: stappen, verplichtingen en tips
- AO-percentage bepalen en onderbouwen
- Verschil tussen IVA en WGA en de praktische implicaties
- Looncomponenten, vakantiegeld en het slapend dienstverband
Losse vaktechnische thema’s
- Juiste toepassing minimum-uurloon
- Parttimers, feestdagentoeslag en overwerktoeslag
- Vakantiedoorbetaling en negatieve invloed van slapend dienstverband
(incl. ruimte voor casussen uit jouw eigen praktijk)
Ontslag – routes, risico’s en berekeningen
- Keuze ontslagroute: wederzijds goedvinden, UWV of kantonrechter
- Berekening transitievergoeding en compensatieopties
- Aandachtspunten bij ontslag na ziekte
Alles wat je niet leert bij de reguliere PDL, VPS of CBC, leer je bij Salure Academy!
Over de trainer
Roelof van Marrum
Sinds 1993 is van Marrum werkzaam voor ondernemers met personeel. Hij heeft zich gespecialiseerd in een aantal onderwerpen zoals belonen en de Werkkostenregeling en arbeidsrecht & cao’s.
Kenmerkend voor zijn advisering is praktijk- en resultaatgerichtheid met aandacht voor belangen van werkgevers en werknemers. Altijd op zoek naar werkbare oplossingen en bereikbaar op de momenten dat het zijn klanten het beste uitkomt.
Zo ziet je dag eruit:
- 09.00u - 09.10u
- Introductie
- 09.10u - 09.30u
- AI vs. HR
- 09.30u - 09.50u
- Wist je dit al over AI, GPT en HR?
- 09.50u - 10.15u
- Automatiseren kun je leren
- 10.15u - 10.30u
- Pauze
- 10.30u - 10.40u
- Het staat of valt met de prompt
- 10.40u - 11.15u
- ChatGPT in de praktijk
- 11.15u - 12.00u
- Hoe ziet de toekomst eruit?