In vier stappen je internationale ambities verwezenlijken met AFAS
Is het geluid zacht? Zet dan het volume op je apparaat harder om de video te bekijken.
Globalisering is niet meer te stoppen
Grenzen vervagen en op afstand werken wordt steeds makkelijker: globalisering is een trend die niet meer te stoppen is. Voor de HR-manager leidt dit tot twee parallelle werkelijkheden. In Nederland zijn administratieve processen helder, inzichtelijk en geautomatiseerd, dankzij de filosofie en de software van AFAS. De internationale HR-omgeving is echter verward door de communicatie met lokale loonverwerkers, verschillen in cultuur, taal en valuta en wet- en regelgeving.
Tijdens deze sessie brengen we deze twee werkelijkheden met AFAS samen, zodat buitenlandse medewerkers net zo makkelijk declaraties indienen, uren schrijven en verlof aanvragen als je team in Nederland. We laten je zien hoe je ervoor zorgt dat je HR-processen voldoen aan de lokale regelgeving, je data gesynchroniseerd blijft tussen AFAS en lokale loonverwerkers en hoe je in één oogopslag ziet wat je internationale loonkosten zijn. Dit doen we aan de hand van twee klanten die al met succes hun internationale HR-omgeving hebben geprofessionaliseerd.
In deze sessie ontdek je welke stappen wij met verschillende klanten hebben gezet op hun weg naar internationale groei.
