Tijdens de AFAS Open konden bezoekers meedoen aan onze winactie met het thema “Ready for Takeoff?” Heb jij de vertalingen van “Raadpleeg de wie-is-wie” goed geraden? Ontdek de antwoorden en de winnaar van de drone:
Ben je de winnaar? Van harte gefeliciteerd! Wij nemen binnenkort contact met je op om de prijs te overhandigen.
Niet gewonnen? Niet getreurd!
Met onze translateplugin vertaal jij voortaan alle AFAS-teksten zonder problemen. Daarnaast hebben we nog iets leuks voor je:
Gratis toegang tot HR-innovatiecongres CIT2022
Op 8 juli ben je van harte welkom op ons HR-innovatiecogres Celebrate Innovation Together in het Beatrix Theater. Na deze middag met o.a. Merel Westrik, Margriet Sitskoorn en Ben Tiggelaar:
• haal jij het beste uit jezelf op basis van inzichten uit de neuropsychologie;
• weet je het geheim achter een innovatieve en stimulerende werkplek;
• zit je vol inspiratie om je dagelijks werk een stukje leuker én slimmer te maken!
Lees ook:
Nieuwe release: AFAS Profit 4
AFAS Profit 4 is gelanceerd – de nieuwe update zit vol slimme innovaties die jouw werk een stuk makkelijker en efficiënter maken. Van snellere workflows tot
Belangrijke veranderingen na Prinsjesdag: Wat betekent dit voor jouw organisatie?
Opmerking: Dit artikel is opgesteld onder voorbehoud van wijzigingen. Op het moment van publicatie zijn verschillende wijzigingen definitief, terwijl andere nog moeten worden aangenomen of
Een duik in de wereld van Profit 3
Profit 3 zit vol nieuwe mogelijkheden die het werk een stuk eenvoudiger maken. HR-processen worden sneller en makkelijker, en jij kunt je weer focussen op
Inspiratiedag 2024
Hartelijk dank voor jouw aanwezigheid tijdens onze inspiratiedag op dinsdag 24 september 2024! We hopen dat je een inspirerende en informatieve dag hebt gehad en
Auto van de zaak in vakantietijd
Vakantie! Tijd om te ontspannen, maar ook een tijd waarin vragen opspelen over de auto van de zaak. Welke regels gelden er? Ontdek wat moet
Equal pay: ben jij klaar voor de nieuwe richtlijn loontransparantie?
Equal pay is een belangrijk thema de komende jaren! Wat betekent de nieuwe EU-richtlijn voor loontransparantie voor jouw organisatie?
