Het kabinet is bezig met de ontwikkeling van de arbeidsmarkt. Hiervoor zijn verschillende maatregelen getroffen. Per 1 januari start de nieuwe Wet Arbeidsmarkt in Balans, het minimumloon is stapsgewijs aangepast en nu is er een wetsvoorstel voor minimumloon voor ZZP’ers. Via internetconsultatie.nl heeft het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een wet voorgelegd waarbij het minimumloon van ZZP’ers wordt aangepast naar €16,- per 2021.
Het kabinet heeft in het regeerakkoord afgesproken dat er een manier moest worden gevonden om ‘schijnzelfstandigen’ te beschermen. Schijnzelfstandigen is een ander woord voor een zelfstandige die voor langere tijd ingehuurd wordt door een werkgever. Ondanks dat hij lang in dienst is, moet hij zelf de lasten voor arbeidsongeschiktheid en ziekte betalen. Dit scheelt de werkgever in de kosten en de zelfstandige kan gebruik maken van fiscale voordelen zoals de zelfstandigenaftrek. Daarom is dit voor beiden vaak interessant. Echter, als de zelfstandige ziek wordt, hoeft de werkgever niets te betalen en de zelfstandige komt vaak in de problemen. Dat is de gok die wordt genomen. De invoering van een minimumloon voor ZZP’ers moet ervoor zorgen dat zelfstandigen zich kunnen verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid.
Het invoeren van een minimumloon voor ZZP’ers is een belangrijke maatregel om de gaten in de arbeidsmarkt te verkleinen. Het kabinet heeft ook andere maatregelen overwogen om dit gat te verkleinen. Eén van die opties was om opdrachtgevers te dwingen om zelfstandigen met een laag tarief in dienst te nemen, maar dat mag niet volgens de Europese wetgeving. Zelfstandigen met een laag tarief werken vooral in de tuinbouw, thuiszorg, maaltijdbezorging, schoonmaak, post en personenvervoer. De tarieven zijn soms maar €10,- per uur. Volgens de berekeningen van het kabinet heeft iemand die fulltime werkt, een minimaal tarief nodig van €16 om normaal rond te kunnen komen. Daarnaast moet de ZZP’er ook de financiële ruimte hebben om zich te verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid. De verwachting is dat, als de wet over het minimumloon voor ZZP’ers wordt aangenomen, er ook een wet zal volgen waarin ZZP’ers worden verplicht om zich te verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid.
Vakbond FNV heeft op de wet over het minimumloon voor ZZP’ers gereageerd op AD.nl. De bond heeft aangegeven dat €16,- te weinig is om de zelfstandigen te beschermen. Zelfs een tarief van €18,- zou nog te laag zijn om de problemen aan de onderkant van de arbeidsmarkt op te lossen. De laatste jaren zijn er steeds meer zelfstandigen bij gekomen. Het is dus belangrijk dat het kabinet hen helpt en probeert te beschermen, zoals ook werknemers in vaste dienst worden beschermd. De wet is nog niet aangenomen, maar wordt eerst voorgelegd aan het publiek. Na deze consultatie, zal de wet verder worden aangepast en voorbereid, tot hij klaar is om te delen met de Tweede Kamer om er later over te stemmen. Het is tot 9 december 2019 mogelijk om te reageren op de wet.
