AI wordt steeds vaker praktisch ingezet, HR-technologie ontwikkelt zich razendsnel en het koppelen van internationale HR-systemen aan lokale salarisadministraties blijft een uitdaging. Dit waren enkele belangrijke thema’s tijdens UNLEASH World 2026 in Parijs.
1. AI gaat van hype naar praktijk
AI was overal aanwezig tijdens UNLEASH, maar de gesprekken veranderen. Waar het eerder vooral ging over wat AI in de toekomst mogelijk zou kunnen maken, laten softwareleveranciers nu steeds vaker zien wat de technologie vandaag al oplevert.
Van praktische AI-functionaliteiten tot snellere softwareontwikkeling: de innovaties volgen elkaar in hoog tempo op. Maar hoe waardevol is AI als je gegevens verspreid staan over verschillende systemen die niet met elkaar communiceren?
De grootste kansen ontstaan wanneer gegevens uit HR-, payroll- en personeelsplanningssystemen met elkaar worden verbonden. Zo krijgt AI toegang tot een completer beeld en kan de technologie organisaties beter ondersteunen.
Beluister onze UNLEASH-podcast
In deze speciale Engelstalige aflevering van Personeelskamer de Podcast gaat Dinant Pas in gesprek met Niels de Boer, Partner Manager bij BrynQ. Ze bespreken hun ervaringen op UNLEASH, de gesprekken met internationale partners en de trends die de toekomst van HR-technologie bepalen.
Beluister de aflevering via Spotify of Apple Podcasts of bekijk hem hieronder.
2. Internationale HR- en payrollkoppelingen vragen om maatwerk
Uit de gesprekken met internationale partners kwam één uitdaging duidelijk naar voren: het verbinden van internationale HR-platformen met lokale salarisadministraties is wereldwijd een aandachtspunt.
De technologie achter deze systemen verschilt namelijk sterk per land. Waar in sommige landen moderne API-koppelingen de standaard zijn, werken organisaties in andere landen nog veel met traditionele software die lokaal wordt geïnstalleerd en beheerd.
Voor internationale organisaties betekent dit dat er niet één standaardoplossing is die overal werkt. Flexibele koppelingen en kennis van lokale systemen blijven daarom belangrijk.
3. De toekomst van HR-technologie draait om verbinding
Organisaties gebruiken steeds meer gespecialiseerde HR-oplossingen. Daardoor wordt het steeds belangrijker dat deze systemen goed met elkaar samenwerken.
De focus verschuift van één allesomvattend platform naar een omgeving waarin verschillende systemen naadloos gegevens uitwisselen. Zeker nu AI een steeds grotere rol speelt binnen HR-technologie, wordt goed verbonden data steeds waardevoller.
Met BrynQ helpen we organisaties om hun HR- en payrollsystemen met elkaar te verbinden. Zo kunnen organisaties de software kiezen die het beste bij hun behoeften past, zonder dat koppelingen tussen systemen een belemmering vormen.
Haal meer uit je HR- en payrollsystemen
Wil je gegevens tussen verschillende HR- en payrollsystemen automatisch uitwisselen en handmatig werk verminderen? Ontdek hoe onze collega’s van BrynQ je helpen om systemen slim met elkaar te verbinden.
