Stappenplan loondoorbetaling
Als jouw medewerkers langdurig ziek worden ben je verplicht het loon 104 weken door te betalen. Je moet gedurende de 104 weken diverse acties ondernemen. Hieronder vind je een eenvoudig overzicht.
Loondoorbetaling
~Klik op de links voor meer informatie of formulieren~
Tijdsplan Actie
- Week 0: Ziekmelding werknemer
- Week 6: Probleemanalyse bedrijfsarts
- Week 8: Werknemer en werkgever maken plan van aanpak
- Week 13: Ziekmelding bij het UWV
- Week 13- 40: Evaluatie Plan van Aanpak
- Week 50: Opschudmoment
- Week 87: Werknemer ontvangt WIA-uitkeringformulier
- Week 89 Werkgever maakt re-intergratieverslag (RIV)
- Week 87-91: Eindevaluatie arbodienst/bedrijfsarts
- Week 91: Werknemer stuur RIV en WIA-aanvraag naar UWV
- Week 104: Einde loondoorbetaling
