3 highlights voor HR-managers in Profit 19
Afgelopen maand werd Profit 19 uitgerold. Boordevol nieuwe functionaliteiten die flink wat tijdwinst opleveren! Onze AFAS experts selecteerden 3 handige updates uit de nieuwe release voor HR-managers:
1. Berichten verrijken met subsjablonen
In Profit 19 kun je een gegevensverzameling toevoegen aan een berichtsjabloon. Je kunt nu dus extra handige informatie toevoegen die standaard niet in het sjabloon staat. Medewerkers zien in één oogopslag alle informatie, zonder door te hoeven klikken. Stuur bijvoorbeeld een overzicht met details van openstaande taken mee. Zo zien collega’s direct wat ze nog moeten doen.
2. Profiel vanuit workflow of signaal starten
Het is nu mogelijk om een profiel vanuit een workflow of signaal te laten starten. Met deze update win je veel tijd, omdat je processen een stuk intuïtiever kunt inrichten.
3. Logging op publiceren van workflow
Vanaf Profit 19 is het mogelijk om de geschiedenis van workflow-publicaties bij te houden. Als je naar een dossieritem gaat en op workflows klikt, is er een actieknop Historie beschikbaar. Zo zie je wie de workflow heeft bewerkt en wanneer. Het wordt dus een stuk makkelijker om fouten na een aanpassing te herstellen.
Haal het meeste uit Profit 19 met Salure!
Heb je een vraag over Profit 19? Of heb je hulp nodig bij het inrichten van bovenstaande updates? Neem contact op met onze functioneel beheerders via de Tickettool*. Ons team van AFAS experts staat voor je klaar.
*De Tickettool is beschikbaar voor klanten van Salure met een Functioneel Beheer-contract. Wil je hier meer over weten? Neem dan contact met ons op via verkoop@salure.nl of bel +31 182 543 643.
Word gratis lid van onze community!
Blijf op de hoogte van het laatste HR- en Payroll-nieuws, handige AFAS-tips en onze webinars.
Word gratis lid van onze community!
Blijf op de hoogte van het laatste HR- en Payroll-nieuws, handige AFAS-tips en onze webinars.
Ontdek onze laatste artikelen
Zo handel je slim je AFAS-workflowtaken af
Sinds de nieuwste update van AFAS kun je workflowtaken conditioneel afhandelen via de geplande taken. Hiermee kun je workflows automatisch afhandelen of doorzetten naar iemand van de HR-afdeling of de leidinggevende.
Waarom je in december mogelijk je WW-premie moet herzien
In 2022 controleert de Belastingdienst weer de gehanteerde WW-premie bij meer dan 30% overwerk. Het kan dus zijn dat je de afgedragen WW-premies voor het afgelopen jaar moet herzien.
Hoge energieprijzen: 5 tips om werknemers tegemoet te komen
Met de stijgende energieprijzen en inflatie zijn veel werkgevers op zoek naar manieren om medewerkers tegemoet te komen. Ben jij op de hoogte van alle mogelijkheden?
Thuiswerken of weer naar kantoor? Zo werken de vergoedingen
De gerichte vrijstelling voor de thuiswerkvergoeding komt als goed nieuws voor veel werkgevers. In dit artikel lees je alles wat je moet weten.
De Aof-premie: Alles wat je moet weten
Vanaf 1 januari geldt de gedifferentieerde premie Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof-premie). Wat betekent dit voor jou als werkgever?
Medewerker krap bij kas? 5 dingen waar je op moet letten bij een loonbeslag
Het komt steeds vaker voor: schuldeisers die beslag leggen op een deel van het loon. Ontdek 5 punten waar je op moet letten bij een loonbeslag.
