Wetsvoorstel minimumloon voor ZZP’er

Het kabinet is bezig met de ontwikkeling van de arbeidsmarkt. Hiervoor zijn verschillende maatregelen getroffen. Per 1 januari start de nieuwe Wet Arbeidsmarkt in Balans, het minimumloon is stapsgewijs aangepast en nu is er een wetsvoorstel voor minimumloon voor ZZP’ers. Via internetconsultatie.nl heeft het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een wet voorgelegd waarbij het […]

Auto van de zaak: hoe zit het met vakantie?

Vakantie! Tijd om te ontspannen, maar ook een tijd waarin vragen opspelen over de auto van de zaak. Welke regels gelden er? Ontdek wat moet je weten om verrassingen te voorkomen, zowel voor de werkgever als de werknemer. De hoofdregel: bijtelling in de vakantie voor auto van de zaak Tijdens de vakantieperiode van de werknemer […]

Arbeidskorting

De arbeidskorting is een korting op je loonbelasting, waardoor je minder belasting betaalt en meer netto overhoudt.

Soorten verlof

Verlof is een belangrijk onderdeel van het werkende leven. Maar wat houdt verlof precies in en wat zijn de regels die ermee gepaard gaan? In dit artikel vertellen we je alles over de verschillende soorten verlof die er zijn en de regels die hierbij komen kijken. Wat is verlof? Verlof is een periode waarin een werknemer met toestemming […]

Het nieuwe pensioenstelsel: ben jij er klaar voor?

Het nieuwe pensioenstelsel komt eraan. Ben jij er klaar voor? Op 1 juli 2023 is de Wet toekomst pensioenen (WTP) ingegaan, waarmee een ingrijpende hervorming van het Nederlandse pensioenstelsel is gestart. Werkgevers hebben tot 1 januari 2028 de tijd om hun pensioenregelingen aan te passen aan de nieuwe wetgeving. In dit artikel zetten we de […]

Dit moet je weten over de werkkostenregeling

Wanneer je je werknemers onbelaste vergoedingen, verstrekkingen en/of terbeschikkingstellingen aanbiedt naast het loon, krijg je te maken met de werkkostenregeling (WKR). Zorg ervoor dat je op tijd de vrije ruimte checkt om verrassingen te voorkomen. WKR 2024: Check je vrije ruimte en voorkom verrassingen  Het nieuwe jaar is begonnen en dat betekent dat het tijd […]

Stijging minimumuurloon vanaf 2025

Nederland stapt over van een minimummaandloon naar een minimumuurloon in 2024. Hiermee stijgt het inkomen van medewerkers met een minimumloon en een werkweek van meer dan 36 uur. In dit artikel lees je welke gevolgen dit heeft voor jouw organisatie. Het wettelijk minimumuurloon wordt per 1 januari 2024 ingevoerd. Dit heeft het kabinet vastgelegd in het […]

Loonheffingennummer

Heb je ooit gehoord van een loonheffingennummer? Dit nummer is essentieel voor bedrijven die werknemers in dienst hebben. Het is gekoppeld aan de loonheffingen die je als werkgever moet afdragen aan de Belastingdienst. Zonder dit nummer kan je geen correcte loonadministratie voeren. In dit artikel leggen we uit waarom het loonheffingennummer belangrijk is en hoe […]

Reiskostenvergoeding 2025, wat verandert er voor werknemers?

De reiskostenvergoeding in Nederland zal in 2025 hetzelfde blijven als dat het is in 2024. Wil jij als werkgever een optimale (onbelaste) vergoeding aanbieden? Of als werknemer weten wat er mogelijk is? Reis dan met ons mee in de wereld van de van reiskostenvergoeding. Highlights uit dit artikel: Wat houdt de reiskostenvergoeding in: een financiële […]

Bijzonder tarief gids: wat is het bijzonder tarief in 2025?

Wanneer je eenmalig of onregelmatig extra inkomen ontvangt – zoals vakantiegeld, een bonus of een ontslagvergoeding – wordt daar belasting over ingehouden volgens het bijzonder tarief. Dit is een apart percentage dat niet gebaseerd is op je maandloon, maar op je totale jaarinkomen. Voor veel mensen roept dit vragen op. Waarom wordt er een ander […]