Tijd voor tijd (TVT): optimaliseer werkflexibiliteit

Flexibiliteit is steeds vaker waar werknemers en werkgevers behoefte aan hebben. Met de opkomst van alternatieve werkpatronen, zoals hybride werken, en het steeds groeiende belang van werk-privébalans, komt de term tijd voor tijd (TVT) vaak voorbij. Maar wat houdt dit precies in? En belangrijker nog, hoe kan het effectief worden ingezet voor zowel werknemers als […]

Werkgeverslasten uitgelegd

Werkgeverslasten: een noodzakelijk kwaad of een ingewikkelde rekensom? Wat je ervaringen ook zijn, het snappen van deze kosten is van groot belang én biedt kansen voor optimalisatie en besparingen. In dit artikel leggen we alles uit wat je moet weten over werkgeverslasten. Denk aan de berekeningen, de kosten en het belang ervan voor jou als […]

Het verschil tussen BKL en PDL: een duidelijke uitleg

Ben je geïnteresseerd in een carrière in salarisadministratie, maar weet je niet of je voor een BKL- of PDL-opleiding moet kiezen? Geen zorgen, je bent niet de enige. Dit artikel legt het verschil tussen BKL en PDL uit. Wat is BKL? BKL staat voor Basis Kennis Loonadministratie. Zoals de naam al aangeeft, raak je tijdens […]

Ontdek het verschil PDL en VPS in salarisadministratie

In de wereld van salarisadministratie en payroll zijn er twee belangrijke opleidingen die vaak ter sprake komen: PDL (Praktijkdiploma Loonadministratie) en VPS (Vakopleiding Payroll Services). Maar wat is nu precies het verschil tussen PDL en VPS? En nog belangrijker, welke opleiding past het beste bij jouw professionele ambities? Laten we eens kijken naar de kern […]

Fiscaal loon: eenvoudig uitgelegd + belangrijke termen

Geld verdienen is natuurlijk hartstikke leuk, maar belasting betalen is minder. We willen allemaal weten hoeveel er elke maand op onze loonstroken verschijnt en hoeveel we daadwerkelijk in onze portemonnee mogen houden. Maar wat is eigenlijk dat ‘fiscale loon’ waar de Belastingdienst het altijd over heeft? Fiscaal loon, ook wel heffingsloon genoemd, is de grondslag […]

Bijzonder verlof: een diepgaande verkenning

Bijzonder verlof is een term die veel werknemers, werkgevers, salarisadministrateurs en HR-professionals bekend in de oren klinkt. Maar wat houdt het precies in en wanneer komt het van pas? Dat en alle relevante regels en rechten lees je in dit artikel. Wat is bijzonder verlof? Bijzonder verlof is een arbeidsvoorwaarde die werknemers in staat stelt […]

De leasefiets: een interessante regeling voor werknemer en werkgever!

Steeds meer Nederlanders stappen op de leasefiets. Of je nu een doorgewinterde fietser bent, je woon-werkverkeer wilt verbeteren, of gewoon nieuwsgierig bent naar de vele voordelen van het leasen van een fiets. Dan is dit het artikel voor jou. Zo bespreken we de ins en outs, de voordelen en de valkuilen waar je op moet […]

Loondoorbetaling bij ziekte AOW: Wat is het nu?

Loondoorbetaling bij ziekte voor AOW-gerechtigde werknemers is sinds 1 juli 2023 definitief teruggebracht tot een periode van 6 weken. Deze verkorte termijn geldt niet alleen voor de loondoorbetaling, maar ook voor de re-integratieverplichtingen, het opzegverbod bij ziekte, en het recht op een Ziektewet-uitkering. In het streven om het voor werkgevers aantrekkelijker te maken om oudere […]

Direct je nettoloon berekenen 2025

Direct je nettoloon 2025 berekenen Ben je benieuwd wat je in 2025 netto overhoudt van je maandloon? Vul je gegevens hieronder in om direct een indicatie van je nettoloon te berekenen. Let op! Aan deze rekentool kunnen geen rechten worden ontleend. Deze rekentool geeft slechts een indicatie van het verwachte nettoloon. Je daadwerkelijke loon hangt […]