Wat is een intentieverklaring?
Als een werknemer een huis wilt kopen met een tijdelijk contract, heb je meestal een intentieverklaring nodig. Dit document is vaak vereist door banken wanneer je een hypotheek aanvraagt. Maar wat houdt deze verklaring precies in, en waarin verschilt deze van een werkgeversverklaring? Op deze pagina leggen we het je duidelijk uit. Key takes Een […]
Alles over de eindejaarsuitkering in 2025: wat is het, hoeveel krijg je en wanneer?
Een eindejaarsuitkering is een extra financiële beloning boven op je reguliere salaris, meestal uitgekeerd aan het einde van het kalenderjaar. Hoewel het begrip vaak samenvalt met de term ‘dertiende maand’, zijn er enkele belangrijke verschillen. Key takes Een eindejaarsuitkering is een extraatje boven op het salaris, vaak gebaseerd op een percentage van het brutojaarsalaris; De […]
Wat is een TWK-loonstrook?
Iedere werknemer krijgt er vroeg of laat mee te maken: een loonstrook waarop niet alleen het salaris van de huidige maand staat, maar ook correcties over eerdere maanden. Dat noemen we een TWK loonstrook, wat staat voor TerugWerkendeKracht loonstrook. In deze blog leggen we uit wat een TWK-loonstrook is, waarom je die krijgt, en wat […]
Wat is een onkostenvergoeding?
Werknemers maken regelmatig kosten om hun werk goed uit te voeren. Denk aan reiskosten, thuiswerkvoorzieningen of kosten tijdens een zakenreis. Als werkgever kun je deze kosten vergoeden via een onkostenvergoeding. Maar welke regels gelden hiervoor? En hoe zorg je ervoor dat je dit goed regelt binnen je organisatie? Dit artikel geeft een compleet overzicht van […]
AFAS online inloggen: hoe doe je dat?
Het correct en veilig inloggen op AFAS is cruciaal voor een efficiënte bedrijfsvoering en de bescherming van gevoelige gegevens. In dit artikel bespreken we de verschillende inlogmethoden, hun veiligheidsniveau en hoe je deze kunt implementeren. 1. Inloggen op AFAS Online met Twee-Factorauthenticatie (2FA) AFAS Online maakt standaard gebruik van twee-factorauthenticatie (2FA) om een extra beveiligingslaag […]
Digitaliseren is geen optimaliseren: haal meer uit AFAS
Veel organisaties digitaliseren hun HR-processen met AFAS, maar vergeten te optimaliseren. Het resultaat? Onnodige stappen en dubbel werk. Ontdek hoe je AFAS slim inricht en écht efficiënter werkt!
Wat is het minimumloon in 2025
De overheid heeft er voor gekozen om het minimumloon per 1 januari 2025 te verhogen van €13,68 (2024) naar €14,06. Op 1 juli 2025 wordt het minimumloon met 2,42% verhoogd naar €14,40 per uur voor iemand van 21 jaar en ouder. Het minimumloon is een bruto bedrag per uur. Sinds 2024 geldt er een minimumuurloon […]
AFAS onboarding: hoe werkt het?
Een eerste dag is altijd even spannend, voor zowel de werknemer als de werkgever. Er komen allemaal dingen tegelijk op je af. De nieuwe werknemer leert je bedrijf kennen, ontmoet zijn of haar nieuwe collega’s en moet allerlei nieuwe informatie verwerken. Dat is nog al wat. Als organisatie is het ook spannend. Je wilt iemand […]
Alles over het generatiepact
Het generatiepact is een belangrijke regeling die steeds meer bedrijven en sectoren omarmen. Maar wat houdt het generatiepact precies in, en wat betekent het voor zowel jonge als oudere werknemers? In deze blogpost gaan we dieper in op de voordelen, de mogelijke valkuilen en hoe HR-managers deze regeling optimaal kunnen inzetten. Wat is een generatiepact? […]
Oproep- naar vaste kracht in AFAS
Sta je op het punt om een oproepkracht een vast contract te geven? Of misschien juist andersom? In AFAS is het belangrijk om dit zorgvuldig aan te pakken.