De Whk-beschikking 2022 is binnen: betaal jij te veel?
Heb jij ook de Whk-beschikking van 2022 ontvangen? Let er dan op dat je niet te veel betaalt. In 45% van de gevallen betalen werkgevers namelijk een te hoge premie. Onze specialisten kunnen je hierbij helpen.
Wat is de Whk-beschikking?
Als werkgever ontvang je elk jaar de beschikking gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk) van de Belastingdienst. De hoogte van de premie wordt gebaseerd op het aantal WGA- en ZW-uitkeringen van twee jaar eerder. Dus de premie in 2022 is gebaseerd op de gegevens uit 2020.
Wanneer is het slim om de Whk-beschikking te (laten) controleren?
Ben je bij het UWV verzekerd en is je totale loonsom hoger dan € 300.000? Dan is het interessant om de Whk-beschikking te (laten) controleren. De hoogte van de premie hangt namelijk af van de uitkeringen die het UWV aan je toerekent. In veel gevallen rekent het UWV teveel uitkeringen toe, waardoor werkgevers een te hoge premie betalen. Dit kan tot tienduizenden euro’s oplopen (zie rekenvoorbeeld).
Laat je Whk-beschikking controleren door Salure
Weet je niet of je Whk-beschikking klopt? Salure kan je helpen bij de controle van de beschikking. Wij controleren of de uitkeringen die de Belastingdienst aan je toerekent, correct zijn. Is dit niet het geval? Dan dienen we een correctieverzoek voor je in. Zo weet je zeker dat je niet teveel betaalt.
Ben je benieuwd of dit voor jouw organisatie interessant is? Neem contact met ons op voor meer informatie.
Benieuwd wat jij kunt besparen?
Vul je gegevens hieronder in. Wij informeren je zo snel mogelijk over de mogelijkheden voor jouw organisatie.
Word gratis lid van onze community!
Blijf op de hoogte van het laatste HR- en Payroll-nieuws, handige AFAS-tips en onze webinars.
Word gratis lid van onze community!
Blijf op de hoogte van het laatste HR- en Payroll-nieuws, handige AFAS-tips en onze webinars.
Ontdek onze laatste artikelen
Zo handel je slim je AFAS-workflowtaken af
Sinds de nieuwste update van AFAS kun je workflowtaken conditioneel afhandelen via de geplande taken. Hiermee kun je workflows automatisch afhandelen of doorzetten naar iemand van de HR-afdeling of de leidinggevende.
Waarom je in december mogelijk je WW-premie moet herzien
In 2022 controleert de Belastingdienst weer de gehanteerde WW-premie bij meer dan 30% overwerk. Het kan dus zijn dat je de afgedragen WW-premies voor het afgelopen jaar moet herzien.
Hoge energieprijzen: 5 tips om werknemers tegemoet te komen
Met de stijgende energieprijzen en inflatie zijn veel werkgevers op zoek naar manieren om medewerkers tegemoet te komen. Ben jij op de hoogte van alle mogelijkheden?
Thuiswerken of weer naar kantoor? Zo werken de vergoedingen
De gerichte vrijstelling voor de thuiswerkvergoeding komt als goed nieuws voor veel werkgevers. In dit artikel lees je alles wat je moet weten.
De Aof-premie: Alles wat je moet weten
Vanaf 1 januari geldt de gedifferentieerde premie Arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof-premie). Wat betekent dit voor jou als werkgever?
Medewerker krap bij kas? 5 dingen waar je op moet letten bij een loonbeslag
Het komt steeds vaker voor: schuldeisers die beslag leggen op een deel van het loon. Ontdek 5 punten waar je op moet letten bij een loonbeslag.
