Ontdek het verschil PDL en VPS in salarisadministratie
In de wereld van salarisadministratie en payroll zijn er twee belangrijke opleidingen die vaak ter sprake komen: PDL (Praktijkdiploma Loonadministratie) en VPS (Vakopleiding Payroll Services). Maar wat is nu precies het verschil tussen PDL en VPS? En nog belangrijker, welke opleiding past het beste bij jouw professionele ambities? Laten we eens kijken naar de kern […]
Fiscaal loon: eenvoudig uitgelegd + belangrijke termen
Geld verdienen is natuurlijk hartstikke leuk, maar belasting betalen is minder. We willen allemaal weten hoeveel er elke maand op onze loonstroken verschijnt en hoeveel we daadwerkelijk in onze portemonnee mogen houden. Maar wat is eigenlijk dat ‘fiscale loon’ waar de Belastingdienst het altijd over heeft? Fiscaal loon, ook wel heffingsloon genoemd, is de grondslag […]
Bijzonder verlof: een diepgaande verkenning
Bijzonder verlof is een term die veel werknemers, werkgevers, salarisadministrateurs en HR-professionals bekend in de oren klinkt. Maar wat houdt het precies in en wanneer komt het van pas? Dat en alle relevante regels en rechten lees je in dit artikel. Wat is bijzonder verlof? Bijzonder verlof is een arbeidsvoorwaarde die werknemers in staat stelt […]
De leasefiets: een interessante regeling voor werknemer en werkgever!
Steeds meer Nederlanders stappen op de leasefiets. Of je nu een doorgewinterde fietser bent, je woon-werkverkeer wilt verbeteren, of gewoon nieuwsgierig bent naar de vele voordelen van het leasen van een fiets. Dan is dit het artikel voor jou. Zo bespreken we de ins en outs, de voordelen en de valkuilen waar je op moet […]
Loondoorbetaling bij ziekte AOW: Wat is het nu?
Loondoorbetaling bij ziekte voor AOW-gerechtigde werknemers is sinds 1 juli 2023 definitief teruggebracht tot een periode van 6 weken. Deze verkorte termijn geldt niet alleen voor de loondoorbetaling, maar ook voor de re-integratieverplichtingen, het opzegverbod bij ziekte, en het recht op een Ziektewet-uitkering. In het streven om het voor werkgevers aantrekkelijker te maken om oudere […]
Direct je nettoloon berekenen 2025
Direct je nettoloon 2025 berekenen Ben je benieuwd wat je in 2025 netto overhoudt van je maandloon? Vul je gegevens hieronder in om direct een indicatie van je nettoloon te berekenen. Let op! Aan deze rekentool kunnen geen rechten worden ontleend. Deze rekentool geeft slechts een indicatie van het verwachte nettoloon. Je daadwerkelijke loon hangt […]
Zwangerschapsverlof berekenen 2025
Met deze rekentool kun je het zwangerschapsverlof berekenen. Je ziet direct wanneer het zwangerschapsverlof ingaat en wanneer het bevallingsverlof eindigt. Onderstaande berekening gaat uit van een bevallingsverloop zonder bijzonderheden. Bij specifieke omstandigheden zoals ziekte, vroeggeboorte of meerlingen zijn andere regels van toepassing. Aan deze tool kunnen verder geen rechten worden ontleend. Tip: bekijk ook alle […]
Nieuwe baan in zicht? Alles wat je moet weten over een proforma loonstrook
Gefeliciteerd, je hebt een nieuwe baan! Terwijl je je voorbereidt op deze spannende nieuwe stap, is het natuurlijk ook belangrijk om te weten wat dit betekent voor de financiën. Hoeveel ga je eigenlijk verdienen? Welk deel van je brutosalaris blijft er netto over? Heb je misschien recht op bepaalde vergoedingen, of worden er juist bepaalde […]
Hoe organiseer je functiescheiding in HR & Payroll?
Om bedrijfsrisico’s te beperken zijn een goede functiescheiding en controles essentieel – vooral binnen de HR- en salarisadministratie.
Wet toekomst pensioenen: wat verandert er?
Je kunt het bijna niet hebben gemist: de pensioenregels in Nederland gaan op de schop. Om ervoor te zorgen dat iedereen, inclusief de generaties na ons, een goed pensioen krijgt, hebben vakbonden, werkgevers en de overheid gezamenlijk nieuwe regels opgesteld. Sinds 1 juli 2023 is de Wet toekomst pensioenen (Wtp) in werking. In dit artikel […]