Wet arbeidsmarkt in balans

Wet Arbeidsmarkt in Balans De Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) gaat de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) vervangen. Het kabinet wil de arbeidsmarkt beter reguleren en het gat tussen vaste en flexibele contracten kleiner maken. De WAB is goedgekeurd door de Eerste Kamer en zal per 1 januari 2020 in werking treden. Via de WAB […]

Voorbeeld loonstaat en jaaropgave

Werkgevers moeten bij het verwerken van de salarisadministratie ieder kalenderjaar voor elke werknemer een loonstaat aanleggen. Op zo’n loonstaat worden persoonlijke gegevens van de (nieuwe) werknemer vermeld die gebruikt worden voor de verrekening van loonbelasting en premies. De juistheid van deze gegevens is daarom erg belangrijk, eveneens voor een correcte jaaropgave.  Loonstaat 2023 Het nieuwe voorbeeld dat […]

Checklist jaarafsluiting

Checklist voor jaarafsluiting van de salarisadministratie Het einde van het jaar is weer in zicht. Hoogste tijd om nog eens te kijken of de salarisadministratie wel helemaal op orde is. Waar moet de salarisadministrateur op letten? Zijn alle loonkostensubsidies benut? Bij het doen van de laatste aangifte loonheffingen is het zinvol om te controleren of […]

Wetsvoorstel minimumloon voor ZZP’er

Het kabinet is bezig met de ontwikkeling van de arbeidsmarkt. Hiervoor zijn verschillende maatregelen getroffen. Per 1 januari start de nieuwe Wet Arbeidsmarkt in Balans, het minimumloon is stapsgewijs aangepast en nu is er een wetsvoorstel voor minimumloon voor ZZP’ers. Via internetconsultatie.nl heeft het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een wet voorgelegd waarbij het […]

Auto van de zaak: hoe zit het met vakantie?

Vakantie! Tijd om te ontspannen, maar ook een tijd waarin vragen opspelen over de auto van de zaak. Welke regels gelden er? Ontdek wat moet je weten om verrassingen te voorkomen, zowel voor de werkgever als de werknemer. De hoofdregel: bijtelling in de vakantie voor auto van de zaak Tijdens de vakantieperiode van de werknemer […]

Equal pay: ben jij klaar voor de nieuwe richtlijn loontransparantie?

Gelijk werk, gelijk loon: Bereid je voor op de nieuwe EU-richtlijn voor loontransparantie met Future of Work-expert Anita Lettink! Vanaf juni 2027 moeten bedrijven met meer dan 150 werknemers rapporteren op loontransparantie. Dit betekent dat je je binnenkort moet voorbereiden. Veel organisaties zijn zich nog niet bewust van de impact en deadlines van deze nieuwe […]

Arbeidskorting

De arbeidskorting is een korting op je loonbelasting, waardoor je minder belasting betaalt en meer netto overhoudt.

Soorten verlof

Verlof is een belangrijk onderdeel van het werkende leven. Maar wat houdt verlof precies in en wat zijn de regels die ermee gepaard gaan? In dit artikel vertellen we je alles over de verschillende soorten verlof die er zijn en de regels die hierbij komen kijken. Wat is verlof? Verlof is een periode waarin een werknemer met toestemming […]

Het nieuwe pensioenstelsel: ben jij er klaar voor?

Het nieuwe pensioenstelsel komt eraan. Ben jij er klaar voor? Op 1 juli 2023 is de Wet toekomst pensioenen (WTP) ingegaan, waarmee een ingrijpende hervorming van het Nederlandse pensioenstelsel is gestart. Werkgevers hebben tot 1 januari 2028 de tijd om hun pensioenregelingen aan te passen aan de nieuwe wetgeving. In dit artikel zetten we de […]

Twee-factor-authenticatie is verplicht voor klantportal AFAS

Vanaf woensdag 28 juli moet je op het AFAS klantportal verplicht inloggen met twee-factorauthenticatie. Wij raden je aan om al eerder over te stappen, zodat je er 28 juli helemaal klaar voor bent. Vanaf 28 juli het inloggen met twee-factorauthenticatie verplicht op de AFAS klantportal. Door een extra beveiligingslaag toe te voegen, is jouw data beter beschermd. […]