Dit moet je weten over de werkkostenregeling
Wanneer je je werknemers onbelaste vergoedingen, verstrekkingen en/of terbeschikkingstellingen aanbiedt naast het loon, krijg je te maken met de werkkostenregeling (WKR). Zorg ervoor dat je op tijd de vrije ruimte checkt om verrassingen te voorkomen. WKR 2024: Check je vrije ruimte en voorkom verrassingen Het nieuwe jaar is begonnen en dat betekent dat het tijd […]
Stijging minimumuurloon vanaf 2025
Nederland stapt over van een minimummaandloon naar een minimumuurloon in 2024. Hiermee stijgt het inkomen van medewerkers met een minimumloon en een werkweek van meer dan 36 uur. In dit artikel lees je welke gevolgen dit heeft voor jouw organisatie. Het wettelijk minimumuurloon wordt per 1 januari 2024 ingevoerd. Dit heeft het kabinet vastgelegd in het […]
Reiskostenvergoeding 2025, wat verandert er voor werknemers?
De reiskostenvergoeding in Nederland zal in 2025 hetzelfde blijven als dat het is in 2024. Wil jij als werkgever een optimale (onbelaste) vergoeding aanbieden? Of als werknemer weten wat er mogelijk is? Reis dan met ons mee in de wereld van de van reiskostenvergoeding. Highlights uit dit artikel: Wat houdt de reiskostenvergoeding in: een financiële […]
Bijzonder tarief gids: wat is het bijzonder tarief in 2025?
Wanneer je eenmalig of onregelmatig extra inkomen ontvangt – zoals vakantiegeld, een bonus of een ontslagvergoeding – wordt daar belasting over ingehouden volgens het bijzonder tarief. Dit is een apart percentage dat niet gebaseerd is op je maandloon, maar op je totale jaarinkomen. Voor veel mensen roept dit vragen op. Waarom wordt er een ander […]
Ontdek de sleutel tot efficiënte werkgebonden personenmobiliteit en CO₂-registratie
In dit artikel lees je alles over werkgebonden personenmobiliteit en de verplichting om een CO₂-rapportage op te stellen. Deze verplichting gaat voor veel organisaties op 1 juli 2024 al in. We laten je zien hoe je dit op een efficiënte manier kan aanpakken en registreren, met speciale aandacht voor het systeem van AFAS. Ga direct […]
Wet toekomst pensioenen: wat verandert er?
Je kunt het bijna niet hebben gemist: de pensioenregels in Nederland gaan op de schop. Om ervoor te zorgen dat iedereen, inclusief de generaties na ons, een goed pensioen krijgt, hebben vakbonden, werkgevers en de overheid gezamenlijk nieuwe regels opgesteld. Sinds 1 juli 2023 is de Wet toekomst pensioenen (Wtp) in werking. In dit artikel […]
WNT: Wet normering topinkomens en de impact op organisaties
Iedereen die in Nederland werkt, heeft weleens gehoord van de Balkenendenorm, oftewel de “Wet Normering Topinkomens”. Deze wet is sinds 2013 van kracht en is bedoeld om hoge salarissen in de (semi-)publieke sector te beperken. In dit artikel leest je meer over het ontstaan en de beginselen van de WNT en de impact ervan op […]
Top 10 arbeidsvoorwaarden: dit zijn de kansen voor werkgevers
In een krappe arbeidsmarkt is het essentieel om je als werkgever te onderscheiden en toptalent aan te trekken én te behouden. Een van de sleutels tot succes is het hebben van arbeidsvoorwaarden waar je personeel blij van wordt én blijft. In dit artikel vind je handige tips en inzichten voor het bepalen en inrichten van […]
Vakantiegeld in mei? 4 feiten op een rij
Mei of juni is voor veel werkgevers hét moment voor de jaarlijkse uitbetaling van vakantiegeld. Maar wist je dat fouten vaak ontstaan door vergeten looncomponenten, onduidelijke afspraken of verkeerd toegepaste belastingtarieven? In dit artikel vind je een handige checklist én krijg je antwoord op veelgestelde vragen over het vakantiegeld. Checklist: vakantiegeld en vakantiekrachten Gebruik deze […]
Wat zijn ADV- en ATV-dagen?
ADV- en ATV-dagen zijn veelgebruikte termen binnen arbeidscontracten en cao’s. Beide begrippen hebben betrekking op vrije dagen die werknemers kunnen opnemen bovenop hun normale vakantiedagen. In dit artikel leggen we uit wat ADV- en ATV-dagen precies zijn en wat het verschil tussen deze twee begrippen is. Wat zijn ADV-dagen? De ADV betekenis is Arbeidsduurverkorting. ADV-uren […]