Wat is het minimumloon in 2025
De overheid heeft er voor gekozen om het minimumloon per 1 januari 2025 te verhogen van €13,68 (2024) naar €14,06. Op 1 juli 2025 wordt het minimumloon met 2,42% verhoogd naar €14,40 per uur voor iemand van 21 jaar en ouder. Het minimumloon is een bruto bedrag per uur. Sinds 2024 geldt er een minimumuurloon […]
AFAS onboarding: hoe werkt het?
Een eerste dag is altijd even spannend, voor zowel de werknemer als de werkgever. Er komen allemaal dingen tegelijk op je af. De nieuwe werknemer leert je bedrijf kennen, ontmoet zijn of haar nieuwe collega’s en moet allerlei nieuwe informatie verwerken. Dat is nog al wat. Als organisatie is het ook spannend. Je wilt iemand […]
Alles over het generatiepact
Het generatiepact is een belangrijke regeling die steeds meer bedrijven en sectoren omarmen. Maar wat houdt het generatiepact precies in, en wat betekent het voor zowel jonge als oudere werknemers? In deze blogpost gaan we dieper in op de voordelen, de mogelijke valkuilen en hoe HR-managers deze regeling optimaal kunnen inzetten. Wat is een generatiepact? […]
Oproep- naar vaste kracht in AFAS
Sta je op het punt om een oproepkracht een vast contract te geven? Of misschien juist andersom? In AFAS is het belangrijk om dit zorgvuldig aan te pakken.
ISAE 3402 type l & ll
In dit artikel leggen we meer uit over ISAE 3402 type 2 die we gehaald hebben en waarom dit belangrijk is.
Nieuwe release: AFAS Profit 4
In dit artikel selecteren we de handigste nieuwe functionaliteiten uit AFAS, specifiek voor HR & Payroll-professionals.
Wetsvoorstel minimumloon voor ZZP’er
Het kabinet is bezig met de ontwikkeling van de arbeidsmarkt. Hiervoor zijn verschillende maatregelen getroffen. Per 1 januari start de nieuwe Wet Arbeidsmarkt in Balans, het minimumloon is stapsgewijs aangepast en nu is er een wetsvoorstel voor minimumloon voor ZZP’ers. Via internetconsultatie.nl heeft het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een wet voorgelegd waarbij het […]
Waarom een functioneel beheer organisatie essentieel is
Functioneel beheer is verantwoordelijk voor de optimale werking van één of meer informatiesystemen. Ze zijn de verbindende schakel tussen de bedrijfsvoering en IT van een organisatie. Dit wordt ook wel aangeduid met de term informatiebeheer of informatiemanagement. Wanneer je een proces bepaald en ingericht hebt is het van belang om het proces te blijven optimaliseren. […]
Auto van de zaak: hoe zit het met vakantie?
Vakantie! Tijd om te ontspannen, maar ook een tijd waarin vragen opspelen over de auto van de zaak. Welke regels gelden er? Ontdek wat moet je weten om verrassingen te voorkomen, zowel voor de werkgever als de werknemer. De hoofdregel: bijtelling in de vakantie voor auto van de zaak Tijdens de vakantieperiode van de werknemer […]
Equal pay: ben jij klaar voor de nieuwe richtlijn loontransparantie?
Gelijk werk, gelijk loon: Bereid je voor op de nieuwe EU-richtlijn voor loontransparantie met Future of Work-expert Anita Lettink! Vanaf juni 2027 moeten bedrijven met meer dan 150 werknemers rapporteren op loontransparantie. Dit betekent dat je je binnenkort moet voorbereiden. Veel organisaties zijn zich nog niet bewust van de impact en deadlines van deze nieuwe […]
