Wetsvoorstel minimumloon voor ZZP’er

Het kabinet is bezig met de ontwikkeling van de arbeidsmarkt. Hiervoor zijn verschillende maatregelen getroffen. Per 1 januari start de nieuwe Wet Arbeidsmarkt in Balans, het minimumloon is stapsgewijs aangepast en nu is er een wetsvoorstel voor minimumloon voor ZZP’ers. Via internetconsultatie.nl heeft het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een wet voorgelegd waarbij het […]

Waarom een functioneel beheer organisatie essentieel is

Functioneel beheer is verantwoordelijk voor de optimale werking van één of meer informatiesystemen. Ze zijn de verbindende schakel tussen de bedrijfsvoering en IT van een organisatie. Dit wordt ook wel aangeduid met de term informatiebeheer of informatiemanagement. Wanneer je een proces bepaald en ingericht hebt is het van belang om het proces te blijven optimaliseren. […]

Auto van de zaak: hoe zit het met vakantie?

Vakantie! Tijd om te ontspannen, maar ook een tijd waarin vragen opspelen over de auto van de zaak. Welke regels gelden er? Ontdek wat moet je weten om verrassingen te voorkomen, zowel voor de werkgever als de werknemer. De hoofdregel: bijtelling in de vakantie voor auto van de zaak Tijdens de vakantieperiode van de werknemer […]

Equal pay: ben jij klaar voor de nieuwe richtlijn loontransparantie?

Gelijk werk, gelijk loon: Bereid je voor op de nieuwe EU-richtlijn voor loontransparantie met Future of Work-expert Anita Lettink! Vanaf juni 2027 moeten bedrijven met meer dan 150 werknemers rapporteren op loontransparantie. Dit betekent dat je je binnenkort moet voorbereiden. Veel organisaties zijn zich nog niet bewust van de impact en deadlines van deze nieuwe […]

Arbeidskorting

De arbeidskorting is een korting op je loonbelasting, waardoor je minder belasting betaalt en meer netto overhoudt.

Soorten verlof

Verlof is een belangrijk onderdeel van het werkende leven. Maar wat houdt verlof precies in en wat zijn de regels die ermee gepaard gaan? In dit artikel vertellen we je alles over de verschillende soorten verlof die er zijn en de regels die hierbij komen kijken. Wat is verlof? Verlof is een periode waarin een werknemer met toestemming […]

Het nieuwe pensioenstelsel: ben jij er klaar voor?

Het nieuwe pensioenstelsel komt eraan. Ben jij er klaar voor? Op 1 juli 2023 is de Wet toekomst pensioenen (WTP) ingegaan, waarmee een ingrijpende hervorming van het Nederlandse pensioenstelsel is gestart. Werkgevers hebben tot 1 januari 2028 de tijd om hun pensioenregelingen aan te passen aan de nieuwe wetgeving. In dit artikel zetten we de […]

Stijging minimumuurloon vanaf 2025

Nederland stapt over van een minimummaandloon naar een minimumuurloon in 2024. Hiermee stijgt het inkomen van medewerkers met een minimumloon en een werkweek van meer dan 36 uur. In dit artikel lees je welke gevolgen dit heeft voor jouw organisatie. Het wettelijk minimumuurloon wordt per 1 januari 2024 ingevoerd. Dit heeft het kabinet vastgelegd in het […]

Reiskostenvergoeding 2025, wat verandert er voor werknemers?

De reiskostenvergoeding in Nederland zal in 2025 hetzelfde blijven als dat het is in 2024. Wil jij als werkgever een optimale (onbelaste) vergoeding aanbieden? Of als werknemer weten wat er mogelijk is? Reis dan met ons mee in de wereld van de van reiskostenvergoeding. Highlights uit dit artikel: Wat houdt de reiskostenvergoeding in: een financiële […]

De ultieme gids voor het creëren van een personeelshandboek

Het personeelshandboek vormt het hart van de communicatie tussen werkgever en werknemer. Dit document is essentieel in elke organisatie en schetst niet alleen de verwachtingen en verantwoordelijkheden binnen het bedrijf, maar dient ook als een gids voor de bedrijfscultuur en waarden. Het opstellen van een personeelshandboek is een proces dat zorg, aandacht, en een duidelijk […]