Overuren uitbetalen? 6 dingen die je hierover moet weten
Als een werknemer structureel een aantal uren overwerkt, moet je deze extra uren in principe ook doorbetalen bij ziekte.
Zo handel je slim je AFAS-workflowtaken af
Sinds de nieuwste update van AFAS kun je workflowtaken conditioneel afhandelen via de geplande taken. Hiermee kun je workflows automatisch afhandelen of doorzetten naar iemand van de HR-afdeling of de leidinggevende. Praktische voorbeelden hiervan zijn: taken van medewerkers die uitdienst zijn automatisch afronden; taken die langere tijd open staan doorzetten naar de HR-afdeling of leidinggevende […]
Hoge energieprijzen: 5 tips om werknemers tegemoet te komen
Met de stijgende energieprijzen en inflatie zijn veel werkgevers op zoek naar manieren om medewerkers tegemoet te komen. Ben jij op de hoogte van alle mogelijkheden? Sommige werkgevers besluiten de hogere energiekosten van werknemers deels te compenseren vanuit de vrije ruimte of voeren inflatiecorrecties door op de salarissen. Ook de overheid neemt maatregelen: de onbelaste […]
Thuiswerken of naar kantoor? Zo werken de vergoedingen
Sinds 1 januari 2022 geldt een gerichte vrijstelling voor de thuiswerkvergoeding. Dit betekent dat je deze vergoeding niet hoeft te verrekenen worden in de vrije ruimte van de werkkostenregeling. In 2024 bedraagt deze vergoeding €2,35 per dag. In 2025 zal deze stijgen naar €2,40 per dag. In dit artikel lees je alles wat je moet […]
Verhoging belastingvrije kilometervergoeding in 2024
De onbelaste reiskostenvergoeding is per 1 januari 2024 verhoogd naar een bedrag van €0,23 per kilometer. De werkgever mag dit bedrag onbelast vergoeden aan de medewerkers. De onbelaste reiskostenvergoeding heeft hiervoor jarenlang op €0,19 per kilometer gestaan. De vergoeding werd in 2023 verhoogd naar €0,21 per kilometer. Dit gebeurde naar aanleiding van de stijgende energieprijzen. […]
AFAS-optimalisatietip: Valicare ID-check bij indiensttreding
Wil jij je indiensttredingsproces in AFAS nog makkelijker maken voor nieuwe medewerkers? Of wil je minder tijd kwijt zijn aan het controleren van ID-bewijzen? Maak dan gebruik van de standaard Valicare ID check in AFAS. Wat is Valicare? Valicare is online screening software die persoonsgegevens valideert en volledig is geïntegreerd met AFAS. Valicare zet gescande […]
Ben jij klaar voor de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden?
Op 1 augustus 2022 gaat de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in. Het kan zijn dat je als werkgever hierop je arbeidsovereenkomsten en -voorwaarden moet aanpassen. Bekijk onze checklist om te zien of jij hier al klaar voor bent. Wat houdt de wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in? De Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden gaat […]
Zo genereer je automatisch de werkgeversverklaring in AFAS
Het komt regelmatig voor: een medewerker gaat verhuizen en heeft een werkgeversverklaring nodig. Wist je dat je een automatisch ingevulde werkgeversverklaring in AFAS kunt laten genereren? Samen slim vooruit! Wat is een werkgeversverklaring? Als een medewerker gaat verhuizen of zijn eerste huis koopt, moet hij of zij meestal een hypotheek aanvragen. Een belangrijk onderdeel om een hypotheek […]
Vluchtelingen uit Oekraïne in dienst nemen? 5 punten om op te letten
Overweeg je om vluchtelingen uit Oekraïne in dienst te nemen? Op dit moment zijn er een paar duizend Oekraïners in Nederland aan het werk, vooral dankzij gespecialiseerde uitzendbureaus. In dit artikel zetten we de aandachtspunten voor je op een rij bij het in dienst nemen van Oekraïners. Sinds 1 april is het eenvoudiger om Oekraïense […]
Verplichte vrije dagen of flexibele feestdagen?
Het einde van het jaar en het voorjaar zijn traditiegetrouw de periodes van het jaar met de meeste feestdagen. Terwijl de meeste organisaties standaard gesloten zijn op verplichte vrije dagen, zoals met Kerst, Hemelvaartsdag en Pinksteren, overwegen steeds meer werkgevers een flexibel feestdagenbeleid. Maar in hoeverre mag je als werkgever van de nationale feestdagen afwijken? Verplichte vrije dagen: hoe […]
