AFAS-optimalisatietip: Valicare ID-check bij indiensttreding

AFAS-valicare-ID-check-min-q0w54z0jqbx2t3esvshme6uomcdr0aqj31bv6mc088

Wil jij je indiensttredingsproces in AFAS nog makkelijker maken voor nieuwe medewerkers? Of wil je minder tijd kwijt zijn aan het controleren van ID-bewijzen? Maak dan gebruik van de standaard Valicare ID check in AFAS. Wat is Valicare? Valicare is online screening software die persoonsgegevens valideert en volledig is geïntegreerd met AFAS. Valicare zet gescande […]

Ben jij klaar voor de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden?

wet-transparante-voorspelbare-arbeidsvoorwaarden-1-q0w59mbtiua47onrqst7q0mqcxh32f6r21galvfxgo

Op 1 augustus 2022 gaat de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in. Het kan zijn dat je als werkgever hierop je arbeidsovereenkomsten en -voorwaarden moet aanpassen. Bekijk onze checklist om te zien of jij hier al klaar voor bent. Wat houdt de wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in? De Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden gaat […]

Zo genereer je automatisch de werkgeversverklaring in AFAS

shutterstock_1206996091-1920x1280-1-q0w9yccwa9907vkwiqceafvd0tuyqj08953xrx9wko

Het komt regelmatig voor: een medewerker gaat verhuizen en heeft een werkgeversverklaring nodig. Wist je dat je een  automatisch ingevulde werkgeversverklaring in AFAS kunt laten genereren? Samen slim vooruit! Wat is een werkgeversverklaring? Als een medewerker gaat verhuizen of zijn eerste huis koopt, moet hij of zij meestal een hypotheek aanvragen. Een belangrijk onderdeel om een hypotheek […]

Vluchtelingen uit Oekraïne in dienst nemen? 5 punten om op te letten

shutterstock_2136306729-scaled-q0w5v13h6zl8nxk6q1zaim4pgvy2e86nc0eg4rp3qg

Overweeg je om vluchtelingen uit Oekraïne in dienst te nemen? Op dit moment zijn er een paar duizend Oekraïners in Nederland aan het werk, vooral dankzij gespecialiseerde uitzendbureaus. In dit artikel zetten we de aandachtspunten voor je op een rij bij het in dienst nemen van Oekraïners. Sinds 1 april is het eenvoudiger om Oekraïense […]

Verplichte vrije dagen of flexibele feestdagen?

champagne-eindejaar-qfnbim766xcj4lsyff26vx9fvql3oefb2meggif8dk

Het einde van het jaar en het voorjaar zijn traditiegetrouw de periodes van het jaar met de meeste feestdagen. Terwijl de meeste organisaties standaard gesloten zijn op verplichte vrije dagen, zoals met Kerst, Hemelvaartsdag en Pinksteren, overwegen steeds meer werkgevers een flexibel feestdagenbeleid. Maar in hoeverre mag je als werkgever van de nationale feestdagen afwijken? Verplichte vrije dagen: hoe […]

Neways Electronics kiest voor de internationale HR-oplossing van Salure en AFAS

IMG_9715-q0w796rfvq926upcu8hm2gh6m2q64sb0k9m71bbtpk

Het in 1969 opgerichte Neways Electronics heeft de keuze gemaakt voor de software en diensten van Salure en AFAS. Het in Eindhoven gevestigde bedrijf gaat per 1 januari 2023 werken met het nieuwe systeem. De internationale EMS-speler is toe aan een nieuwe softwareoplossing die aansluit bij internationale groeiambities. Het huidige HR-landschap van Neways maakt het […]

SMS-inlog AFAS Online stopt vanaf 1 januari

Vanaf 1 januari 2022 is het niet meer mogelijk om op AFAS Online via SMS in te loggen. Wie SMS gebruikt, moet overstappen naar de AFAS Pocket app of een andere Authenticator App voor de tweefactor-authenticatie. Dat is veiliger en makkelijker. Zorg ervoor dat dit op tijd gebeurt, want anders kun je niet meer inloggen […]

Kosten besparen en maatschappelijk verantwoord ondernemen? 4 tips voor jou als werkgever

nettoloon berekenen

Betaal jij onnodig te hoge loonkosten? Onze payroll experts zien dat organisaties soms duizenden euro’s laten liggen in de salarisadministratie. In deze blog behandelen we daarom vier concrete manieren om kosten te besparen. Bijkomend maatschappelijk voordeel: veel van deze regelingen maken het voor bepaalde groepen makkelijker om de arbeidsmarkt te betreden. Tip 1: Maak gebruik […]

Bewaartermijn personeelsdossier: dit moet je weten voor je administratie

bewaartermijn-personeelsdossier-2-tot-7-jaar-plus-q6ju0fgo9bdbraplwlch1dubqxiv3zrfru485dfi20

Elke werkgever beschikt over persoonsgegevens van zijn medewerkers, variërend van het personeelsdossier tot de loonstrook en andere informatie. Aan bijvoorbeeld de bewaartermijn personeelsdossier stelt de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) eisen aan het bewaren en vernietigen van deze gegevens. Echter, andere gegevens naast het personeelsdossier hebben weer verschillende bewaartermijnen. Salure heeft uitgezocht welke dat zijn.   […]