Bijzonder tarief is een term die wordt gebruikt om een aangepast tarief aan te duiden dat wordt toegepast op bepaalde vormen van inkomen. Dit tarief wordt meestal toegepast op eenmalige uitkeringen of inkomsten die niet regelmatig voorkomen, zoals een vakantiegeld, ...
In dit artikel lees je alles over werkgebonden personenmobiliteit en de verplichting om een CO₂-rapportage op te stellen. Deze verplichting gaat voor veel organisaties op 1 juli 2024 al in. We laten je zien hoe je dit op een efficiënte ...
Heb je als werkgever of HR-manager te maken met een kennismigrant? Of ben je benieuwd wat de regels zijn bij het werken met een kennismigrant? In dit artikel lees je allerlei relevante informatie voor als je overweegt om hoogopgeleide professionals ...
Ben je benieuwd naar de wereld van salarisadministratie en wil je weten wat een PDL precies is? Of ben je opzoek naar een manier op je vaardigheden in salarisadministratie naar een hoger niveau te tillen? Dan ben je hier aan ...
Ben je geïnteresseerd in een carrière in salarisadministratie, maar weet je niet goed of je voor een BKL- of PDL-opleiding moet kiezen? Geen zorgen, je bent niet de enige. In dit artikel wordt het verschil tussen de twee opleidingen uitgelegd. ...
In de wereld van salarisadministratie en payroll zijn er twee belangrijke opleidingen die vaak ter sprake komen: PDL (Praktijkdiploma Loonadministratie) en VPS (Vakopleiding Payroll Services). Maar wat is nu precies het verschil tussen PDL en VPS? En nog belangrijker, welke ...
Op 1 februari 2024 lanceert Salure officieel BrynQ – een baanbrekende AI-gedreven Integration Cloud. Dit innovatieve platform transformeert de manier waarop bedrijven hun HR- en loonadministratieprocessen beheren, door geavanceerde AI-capaciteiten te combineren met uitgebreide kennis van HR en payroll. Jaco ...
Geld verdienen is natuurlijk hartstikke leuk, maar belasting betalen is minder. We willen allemaal weten hoeveel er elke maand op onze loonstroken verschijnt en hoeveel we daadwerkelijk in onze portemonnee mogen houden. Maar wat is eigenlijk dat ‘fiscale loon’ waar ...
Hoe vaak en hoe lang mag je medewerkers een tijdelijk contract geven? De wereld van arbeidsovereenkomsten is constant in beweging, maar de ketenregeling blijft een ankerpunt in het Nederlandse arbeidsrecht. Dit artikel duikt diep in de kern van deze regeling, ...
Bijzonder verlof is een term die veel werknemers, werkgevers, salarisadministrateurs en HR-professionals bekend in de oren klinkt. Maar wat houdt het precies in en wanneer komt het van pas? Dat en alle relevante regels en rechten lees je in dit ...
10 HR-trends in 2024 2024 belooft een interessant jaar te worden op het gebied van HR, vol innovaties en nieuwe uitdagingen. Duik met ons in de top 10 HR-trends voor 2024, zodat je helemaal voorbereid bent op wat er komen ...
28 november hadden we het genoegen om Arjen Banach te verwelkomen bij onze ‘Employer of Choice’ masterclass. Zijn inspiratiesessie bood een nieuw perspectief op werk en hoe we onze werkomgeving kunnen optimaliseren voor zowel persoonlijke als professionele groei. We hopen ...
Als HR-manager wil je het beste voor je medewerkers, en dat betekent het zo soepel mogelijk laten verlopen van processen. De IND werkgeversverklaring kan hier een struikelblok vormen, maar dat hoeft niet. Hier is waarom en hoe jij je medewerkers ...
Steeds meer Nederlanders stappen op de leasefiets. Of je nu een doorgewinterde fietser bent, je woon-werkverkeer wilt verbeteren, of gewoon nieuwsgierig bent naar de vele voordelen van het leasen van een fiets. Dan is dit het artikel voor jou. Zo ...
Grote veranderingen op komst voor het concurrentiebeding! Een belangrijke hervorming die in 2024 wordt verwacht, staat klaar om de balans tussen werkgeversbelangen en werknemersrechten te verschuiven. Dit kabinetsvoorstel zet niet alleen de arbeidsmarkt op scherp, maar versterkt ook de positie ...
Loondoorbetaling bij ziekte voor AOW-gerechtigde werknemers is sinds 1 juli 2023 definitief teruggebracht tot een periode van 6 weken. Deze verkorte termijn geldt niet alleen voor de loondoorbetaling, maar ook voor de re-integratieverplichtingen, het opzegverbod bij ziekte, en het recht ...
Direct je nettoloon berekenen Ben je benieuwd wat je in 2024 netto overhoudt van je maandloon? Vul je gegevens hieronder in om direct een indicatie van je nettoloon te berekenen. Â Let op! Aan deze rekentool kunnen geen rechten worden ...